醫(yī)療衛(wèi)生

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2017年懷遠(yuǎn)縣公立醫(yī)院招聘編外工作人員240名公告

時間：2017-04-10 14:29 作者：立知教育點擊：1736次

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安徽醫(yī)院招聘考試QQ群：314079463

    根據(jù)工作需要，我縣公立醫(yī)院2017年擬公開招聘編外工作人員共240名，其中縣人民醫(yī)院94名，縣中醫(yī)院100名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院46名，現(xiàn)公告如下：
    一、招聘職位計劃
    詳見“2017年縣級公立醫(yī)院編外工作人員招聘計劃”、“2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外工作人員招聘計劃”。
    二、招聘條件
    （一）招聘對象必須符合以下條件
    1.擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
    2.遵紀(jì)守法，品行端正，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好;
    3.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；
    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
    5.符合招聘職位報考條件要求（詳見招聘計劃表）；
    6.年齡30周歲以下，研究生學(xué)歷人員與具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員可放寬到35周歲，臨床專業(yè)中級職稱人員可放寬到45周歲（出生日期截止至2017年4月17日）。
    （二）有下列情形的人員，不得報考
    1.懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)計系統(tǒng)正式工作人員或辭聘不滿5年人員；
    2.醫(yī)護(hù)人員暫停、吊銷執(zhí)業(yè)資格期間；
    3.違反計劃生育政策的人員；
    4.現(xiàn)役軍人；
    5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
    6.法律規(guī)定不得參加報考事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
    三、招聘程序和方法
    （一）信息發(fā)布
    招聘信息在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)及相關(guān)公共場所向社會公布。（后續(xù)環(huán)節(jié)如考試成績公布、面試通知、面試成績、體檢通知等相關(guān)事宜均在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)公布，不另行通知）。
    （二）報名與資格審查
    1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報考人員須自行下載打印“2017年懷遠(yuǎn)縣公立醫(yī)院公開招聘編外工作人員報名表”（簽名須本人手寫），每位報考人員限報一個職位（以職位代碼區(qū)分）。
    考生報名時本人必須到場進(jìn)行電子攝像，攜帶本人二代有效身份證、近期小二寸免冠照片1張、學(xué)歷證書（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，2017年7月31號之前不能提供學(xué)歷證書原件的取消其聘用資格）、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、高中畢業(yè)證等原件和復(fù)印件，已參加工作的還需提交單位（執(zhí)業(yè)資格注冊單位）及主管部門同意報考證明。
    2.報名時間：2017年4月17日—19日（上午8：30—11：00，下午14：30—17：00）。
    3.報名地點：懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計劃生育委員會四樓會議室
    4.考生按照筆試每人每科45元交納費用（省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件）。
    5.其他事項
    （1）各職位（急缺崗位除外）報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不低于1.5:1方可開考，不足開考比例的，相應(yīng)減少或取消該職位招錄計劃數(shù)（若有減少或取消崗位計劃情況，將于報名結(jié)束后在網(wǎng)站公示）。減少招聘計劃數(shù)職位的報考人員不得改報其它職位；報考職位被取消的人員，可在4月21日到衛(wèi)計委四樓會議室改報符合條件的其它職位。
    （2）2017年4月28日(上午8：30—11:30 、下午14：30—17:00) 考生憑本人二代有效身份證和筆試收費票據(jù)到衛(wèi)計委四樓會議室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
    考生應(yīng)正確填寫個人手機(jī)號碼、電話號碼，并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。
    （三）考試
    考試分為筆試和面試。
    1.筆試(滿分100分)：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，以及判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作等。
   2.面試(滿分100分):根據(jù)筆試成績，同一職位（以職位代碼區(qū)分）從高分到低分按1：1.5比例確定參加面試人員，如出現(xiàn)職位符合面試條件人選達(dá)不到規(guī)定比例，符合面試條件人選全部進(jìn)入面試程序。面試方案另行制定。
    3.筆試成績與面試成績按4：6的比例合成為最終成績。
    4.筆試具體時間、地點見《準(zhǔn)考證》。報考人員須憑《準(zhǔn)考證》和本人二代有效身份證參加考試。
    5.具有臨床專業(yè)中級職稱（且具有臨床專業(yè)大專學(xué)歷）的人員和研究生學(xué)歷人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試程序，面試成績即為最終成績。
    6.急缺崗位（1030、1031、1032、1033、1034、1035、1036、1037）報名人數(shù)與職位計劃數(shù)比例達(dá)不到1.5：1的，不核減職位計劃數(shù)，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線（筆試為50分，面試為60分），達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一程序。
    （四）選崗
    根據(jù)最終成績，按照職位計劃數(shù)同一職位從高分到低分按1：1比例確定選崗人員，若最終成績并列，以面試成績高低排序。
    （五）體檢、考察
    1.考生選崗后進(jìn)入體檢程序。
    2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
    3.體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實。
    4.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘職位缺額的，分職位根據(jù)考試成績依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)僅限一次）。
    （六）公示和聘用
    體檢、考察合格擬聘用人員，在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。
    四、受聘人員待遇
    受聘人員工資福利待遇比照本單位正式在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期一年，試用期滿按規(guī)定繳納“五險一金”。
    五、組織保障
    為確保招聘工作順利實施，縣醫(yī)管辦成立“2017年懷遠(yuǎn)縣公立醫(yī)院公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)此次招聘具體工作。
    六、其他
    1.公開招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，必須嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁循私舞弊，若有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對當(dāng)事應(yīng)聘人員取消其聘用資格，對有關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    2.招聘未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
    附件：1.2017年縣級公立醫(yī)院編外工作人員招聘計劃
    2.2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外工作人員招聘計劃
    3.2017年懷遠(yuǎn)縣公立醫(yī)院公開招聘編外工作人員報名表