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【霍邱事業(yè)單位】2017年霍邱縣醫(yī)院招聘筆試培訓(xùn)招生簡章
課程熱線：400-0564-119、0564-3271788
為加快縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)縣編委會《關(guān)于下達(dá)2017年度教育和衛(wèi)計系統(tǒng)招聘（選調(diào)）工作人員用編計劃的通知》（邱編〔2017〕11號）文件精神，面向社會招聘工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
招聘計劃數(shù)為133名（縣一院82名，縣二院51名），詳見《2017年度霍邱縣一院、縣二院招聘工作人員計劃（崗位）情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》。此次招聘人員實(shí)行編制備案制管理。
招聘計劃（崗位）及本次招聘過程的相關(guān)信息將在霍邱縣人民政府網(wǎng)、霍邱人力資源和社會保障局網(wǎng)、霍邱縣第一人民醫(yī)院網(wǎng)、霍邱縣第二人民醫(yī)院網(wǎng)等媒體上同時發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的普通高等院校應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
報考年齡條件按崗位要求確定，具體見《一覽表》，其中年齡“30周歲以下”為“1987年3月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、組織實(shí)施
（一）本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名地點(diǎn)在霍邱縣衛(wèi)計委一樓，報名時間為2017年3月20日至2017年3月24日下午17時30分，逾期不再補(bǔ)報。
（二）報名所需證件、材料
（1）報考人員需提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件（應(yīng)屆生提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和復(fù)印件及報名資格審查表等材料。
（2）報考人員需填寫《霍邱縣一院、縣二院招聘工作人員報考資格審查表》和《誠信承諾書》。同時提供近期一寸正面免冠同底照片5張。
（3）每位招聘人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
（三）資格審查
報名資格審查工作由縣衛(wèi)計委負(fù)責(zé)組織，縣一院、縣二院具體實(shí)施操作，按照《公告》規(guī)定的報考條件和招聘計劃表要求的具體條件，對考生報名資格進(jìn)行審查、提供咨詢服務(wù)等工作。資格審查合格，由縣衛(wèi)計委發(fā)放準(zhǔn)考證。
報考人員報名時須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報考信息，凡與報考資格條件不符或不能按時、按規(guī)定提供證明材料的或弄虛作假通過資格審查但實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
報考人員于2017年3月30日至31日到原報名處，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（四）招聘方式
1、統(tǒng)一筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，每科滿分為120分。
2、報考管理崗位人員考《公共基礎(chǔ)知識》；報考專業(yè)技術(shù)崗位人員考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。
3、筆試時間、地點(diǎn)
考試時間：2017年4月8日上午：8:30—10:00。
筆試地點(diǎn)：設(shè)在霍邱縣城關(guān)鎮(zhèn)（具體考點(diǎn)、考場見準(zhǔn)考證）
4、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績不低于60分，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5、縣一院、縣二院按考生填報單位報考同一專業(yè)類別人員考試成績從高分到低分等額錄用。
(五)確定入圍人員
根據(jù)招聘計劃數(shù)和招考人員考試成績，從高分到低分順序，按1：1的比例確定，公布入圍參加體檢和考察人員名單，并在霍邱縣人民政府網(wǎng)、霍邱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、霍邱縣第一人民醫(yī)院網(wǎng)、霍邱縣第二人民醫(yī)院網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。
若出現(xiàn)部分同分情況的，依學(xué)歷高低取舍（高學(xué)歷優(yōu)先）；對學(xué)歷相同的考生出現(xiàn)同分情況的，則以考試科目中的多選題得分高者優(yōu)先。
(六)體檢
體檢須在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞的通知》（國人部發(fā)【2005】1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)【2007】25號）等有關(guān)規(guī)定。由縣一院、縣二院統(tǒng)一組織各自考生體檢。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”和“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。對因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(七)考察
考察工作由用人單位具體實(shí)施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績），以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格進(jìn)行復(fù)查。對因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(八)公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在霍邱縣人民政府網(wǎng)、霍邱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、霍邱縣第一人民醫(yī)院網(wǎng)、霍邱縣第二人民醫(yī)院網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位撰寫聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷（學(xué)位）證書復(fù)印件 、學(xué)生證復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件、資格證書復(fù)印件等相關(guān)材料，建立人事檔案并報縣衛(wèi)計委存檔。
(九)簽約聘用
根據(jù)霍邱縣編委會《關(guān)于下達(dá)2017年度教育和衛(wèi)計系統(tǒng)招聘（選調(diào)）工作人員用編計劃的通知》（邱編〔2017〕11號）文件精神，此次縣一院、縣二院所招聘新進(jìn)人員一律實(shí)行編制備案制管理，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同（含試用期一年），確立人事關(guān)系，享受招聘單位同等人員工資福利待遇。
若被招聘人員當(dāng)年沒有取得畢業(yè)證書及執(zhí)業(yè)資格證書（護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)），則簽訂的聘用合同自動解除。
五、其他事宜
1、本次招聘有關(guān)規(guī)定和考試等相關(guān)信息，請考生登陸霍邱縣人民政府網(wǎng)、霍邱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、霍邱縣第一人民醫(yī)院網(wǎng)、霍邱縣第二人民醫(yī)院網(wǎng)等網(wǎng)站查詢。
2、本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。
3、根據(jù)縣編委邱編【2017】11號文件要求，縣一院、縣二院錄用人員花名冊報送縣編辦、縣人社局備案。
4、本次考試不指定考試用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
5、聯(lián)系、咨詢電話：0564-6033053（縣衛(wèi)計委）、0564-6032991（縣一院）、0564-6018004（縣二院），上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：《2017年度霍邱縣一院、縣二院招聘工作人員計劃(崗位)情況一覽表》
霍邱縣衛(wèi)生和計劃生育委員會
2017年3月8日
2017年度霍邱縣一院、縣二院招聘工作人員計劃（崗位）情況一覽表
序
號 |
招聘單位 |
崗位性質(zhì) |
招
聘
數(shù) |
編制
性質(zhì) |
招 聘 崗 位 所 需 資 格 條 件 |
聯(lián)系人及
聯(lián)系電話 |
|
主管部門 |
單位 |
專 業(yè) |
學(xué)歷(學(xué)位) |
年齡 |
其他 |
|
1 |
縣衛(wèi)
計委 |
縣一院
（82人） |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
5 |
差額
撥款 |
臨床醫(yī)學(xué) |
研究生
（碩士） |
35周
歲以下 |
|
周如霞
0564-6032991 |
|
2 |
36 |
臨床醫(yī)學(xué) |
本科
（學(xué)士） |
30周
歲以下 |
|
3 |
5 |
醫(yī)學(xué)
影像學(xué) |
|
4 |
3 |
藥學(xué) |
|
5 |
1 |
皮膚與
性病 |
|
6 |
1 |
醫(yī)學(xué)美容 |
|
7 |
1 |
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) |
|
8 |
1 |
臨床
輸血學(xué) |
|
9 |
1 |
病理學(xué) |
|
10 |
1 |
預(yù)防醫(yī)學(xué) |
|
11 |
3 |
護(hù)理學(xué) |
本科 |
|
12 |
1 |
眼視光
技術(shù) |
?？萍耙陨?/span> |
|
13 |
19 |
護(hù)理 |
25周
歲以下 |
具備護(hù)
士資格 |
|
14 |
管理崗位 |
1 |
文秘/中文 |
本科
（學(xué)士） |
30周
歲以下 |
|
|
15 |
1 |
衛(wèi)生事業(yè)
管理及相關(guān) |
|
16 |
1 |
計算機(jī)科學(xué)
及相關(guān) |
|
17 |
1 |
醫(yī)療設(shè)備
維修及相關(guān) |
|
1 |
縣衛(wèi)
計委 |
縣二院
（51人） |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
18 |
差額
撥款 |
臨床醫(yī)學(xué)
及相關(guān) |
研究生
（碩士） |
30周
歲以下 |
|
王 紅
0564-6018004 |
|
2 |
20 |
臨床醫(yī)學(xué) |
本科
（學(xué)士） |
30周
歲以下 |
|
3 |
3 |
中醫(yī)學(xué) |
|
4 |
3 |
康復(fù)
治療學(xué) |
|
5 |
2 |
醫(yī)學(xué)影
像學(xué) |
|
6 |
4 |
助產(chǎn)士 |
專科及以上 |
25周
歲以下 |
具備護(hù)
士資格 |
|
7 |
管理崗位 |
1 |
衛(wèi)生事
業(yè)管理 |
本科
（醫(yī)學(xué)學(xué)士） |
30周
歲以下 |
衛(wèi)生管
理方向 |
"備注：
1、崗位性質(zhì)：指管理、專業(yè)技術(shù)崗位；編制性質(zhì)：指財政全額、差額撥款。
2、專業(yè)：系指招聘崗位要求的人員所學(xué)專業(yè)（應(yīng)按照教育部門學(xué)科分類、專業(yè)規(guī)范填報）。
3、年齡：按以下檔次設(shè)置：45周歲以下、40周歲以下、35周歲以下、30周歲以下、25周歲以下、20周歲以下。除緊缺專業(yè)崗位外，一般崗位年齡應(yīng)設(shè)置在35周歲以下。
4、資格條件：不得設(shè)置歧視性、指向性條件或其他與招聘崗位要求無關(guān)的報考條件。"
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