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一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

二、招聘崗位及條件

本次招聘急需緊缺崗位工作人員共28名，詳見附件《肥西縣2016年縣人民醫(yī)院急需緊缺崗位公開招聘崗位表》。

報考人員年齡中如“30周歲以下”為“1986年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)本縣衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)有在編在聘人員。

三、招聘程序

招聘工作在肥西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、考試、成績合成、資格復(fù)審、體檢和考察、確定擬聘人員、公示等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過安徽人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、肥西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.ahfxrsj.gov.cn)和肥西縣衛(wèi) 生局網(wǎng)(www.fxwsj.gov.cn)等網(wǎng)站，向社會統(tǒng)一發(fā)布。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在肥西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名與資格初審

1、考生登錄肥西縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ahfxrsj.gov.cn)報名，統(tǒng)一報名時間為2016年4月14日9:00至2016年4月20日12:00， 逾期不再辦理?？忌仨氂趥€人報名24小時后至4月21日12：00登錄肥西縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ahfxrsj.gov.cn)查詢是否通 過資格初審。通過資格初審的考生不能再報考其他崗位，未通過資格初審的考生可改報其他崗位?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條 件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

2、報考職位查詢。詳見附件《肥西縣2016年縣人民醫(yī)院急需緊缺崗位公開招聘崗位表》。

3、提供報名信息。報考人員報名時，填寫《肥西縣2016年縣人民醫(yī)院急需緊缺崗位公開招聘報名表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

4、繳納面試(面試和技能操作)費用。通過資格審查的報考人員于4月22日16:00前登錄肥西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)通過第三方支付平臺(網(wǎng)銀) 繳納面試費用。未按時繳費的，視為自動放棄報名。費用按縣物價局(肥價字【2013】17號)文件規(guī)定，面試95元/人，技能操作110元/人(護理崗位 需交兩項費用，其他崗位僅需交面試費用)。

5、面試開考比例。招聘崗位實際報名繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到“N+1”方可開考(N是指該崗位招聘計劃數(shù))。未達到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗 位計劃數(shù)或取消該崗位。報考被取消崗位的考生可以改報本招聘公告的其他崗位或者同期發(fā)布的《肥西縣2016年縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘公告》的崗位(兩項 招聘不可同時報名，違者取消報考資格)，改報時間為4月23日9:00至4月24日16:00，由于改報產(chǎn)生的費用將多退少補(以補充公告為準(zhǔn))，若在規(guī) 定時間內(nèi)沒有改報，考試費用于考試開始前退回。

6、發(fā)放面試通知書。繳費成功的報考人員，發(fā)放面試通知書，發(fā)放時間另行公告，按面試通知上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證件參加面試或面試和技能操作。

(三)考試

考試由縣人社局會同有關(guān)部門組織實施，時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。根據(jù)崗位分別按“面試”、“面試和技能操作”兩種方式進行。

1、面試。適用于報考護理專業(yè)之外的其他各崗位考生。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試內(nèi)容為綜合知識和相關(guān)專業(yè)知識以及邏輯思維、實務(wù)處理和應(yīng)急 反應(yīng)能力，每人面試時間為15分鐘，面試總分100分(其中綜合知識100分，占總分30%，專業(yè)知識100分，占總分70%，最終合成面試成績)，面試 成績當(dāng)場公布(保留至小數(shù)點后兩位)。

2、面試和技能操作。適用于報考16114崗位護理專業(yè)的考生。首先進行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識，每人面試時間 為10分鐘，面試滿分100分;技能操作采取現(xiàn)場操作的方式進行，主要考察考生對專業(yè)知識的掌握程度和實際操作能力，總分100分，技能操作以相關(guān)專業(yè)規(guī) 定的標(biāo)準(zhǔn)時間為準(zhǔn)。護理專業(yè)技能操作以《臨床護理實踐指南》(人民軍醫(yī)出版社2011版)為參考。技能操作在考生面試后接著進行。

3、若16114同一崗位報名已繳費的考生達到30人以上的，則考試設(shè)A、B崗，由考生在考試前隨機抽簽均等確定，兩組考試同時進行。A、B崗招聘名額均為5名(招聘名額如有變動，以補充公告為準(zhǔn))。面試和技能操作合成成績按A、B崗分別計算，并分別確定入圍人員。

4、若某一專業(yè)面試人員形不成競爭，其面試成績須達到60分以上或本考場面試人員的平均分方可進入下一環(huán)節(jié)。

(四)合成成績

1、不參加技能操作的崗位面試合成成績?yōu)?00分，其中綜合知識100分，占總分30%，專業(yè)知識100分，占總分70%，最終合成面試成績，按相應(yīng) 專業(yè)招聘名額1：1比例，從高分到低分確定體檢人員;若最后1名有2位以上考生面試成績相同，以面試相關(guān)專業(yè)知識成績高者優(yōu)先確定體檢人員。

2、參加技能操作崗位的面試和技能操作總成績?yōu)?00分，其中面試分值100分，占總分40%、技能操作分值100分，占總分60%，最終合成總成績 (保留至小數(shù)點后兩位)。按相應(yīng)專業(yè)招聘名額1：1比例，從高分到低分確定體檢人員;若最后1名有2位以上考生面試成績相同，按技能操作成績高者優(yōu)先。

3、考試合成總成績于面試和技能操作結(jié)束后10日內(nèi)在肥西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。