根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》等文件精神，我院擬于編制內(nèi)招聘胸心外科、影像診斷、腫瘤放療、放射介入、醫(yī)學(xué)放射物理師等五個(gè)專業(yè)共7名研究生(博士、碩士)。
報(bào)名網(wǎng)站：安徽省人事考試網(wǎng)；
報(bào)名時(shí)間：關(guān)注安徽省人事考試網(wǎng)；
我院編制內(nèi)招聘崗位及條件：
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序號(hào) |
崗位名稱 |
聘用
人數(shù) |
報(bào) 考 條 件 要 求 |
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專 業(yè) |
學(xué)歷 (學(xué)位) |
年齡 |
其 他 |
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1 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
外科學(xué)
（胸心外科） |
研究生（博士） |
30周歲以下 |
要求第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招二本
以上的臨床醫(yī)學(xué)本科（不含中醫(yī)
或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)），有規(guī)培經(jīng)
歷者優(yōu)先。 |
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2 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)
（影像診斷） |
研究生（碩士） |
30周歲以下 |
統(tǒng)招第一學(xué)歷須為影像診斷、
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。 |
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3 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)
（腫瘤放療） |
研究生（碩士） |
30周歲以下 |
統(tǒng)招應(yīng)屆腫瘤放療專業(yè)，第一
學(xué)歷須為統(tǒng)招二本及以上臨床
醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)。 |
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4 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
腫瘤學(xué)
（放射介入） |
研究生（碩士） |
30周歲以下 |
統(tǒng)招應(yīng)屆放射介入或腫瘤學(xué)專業(yè)。 |
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5 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
核科學(xué)與技術(shù)、
生物醫(yī)學(xué)工程 |
研究生（碩士） |
30周歲以下 |
應(yīng)屆統(tǒng)招核科學(xué)與技術(shù)、生物
醫(yī)學(xué)工程專業(yè)。 |
安徽省胸科醫(yī)院是隸屬于安徽省衛(wèi)生計(jì)生委的省級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位，是我省唯一的集胸部疾病醫(yī)療、預(yù)防、科研、宣教和康復(fù)于一身的省三級(jí)?？漆t(yī)院，是上海市肺科醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院、安徽醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院。
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，2016年在編制以外公開向社會(huì)招聘應(yīng)、歷屆大專院校畢業(yè)生67名。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律和工作程序，做到過程公開、結(jié)果公開，確保公平、公正。
(一)崗位
(詳見附表)
(二)基本條件
1. 能夠貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵守國家的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，恪守職業(yè)道德，作風(fēng)正派，廉潔奉公。
2. 身體素質(zhì):五官端正，身體健康，無藥物過敏史，矯正視力1.0以上。
3. 年齡:?？飘厴I(yè)生≤23周歲，本科畢業(yè)生≤25周歲（經(jīng)過住院醫(yī)師規(guī)培者年齡≤28周歲），碩士≤28周歲，有執(zhí)業(yè)資格證者年齡可適當(dāng)放寬。
4. 學(xué)歷:經(jīng)國家統(tǒng)一考試入學(xué)的全日制應(yīng)、歷屆畢業(yè)生（按不同專業(yè)要求），有二級(jí)以上綜合性醫(yī)院或相關(guān)單位實(shí)習(xí)經(jīng)歷，具有相關(guān)專業(yè)能力，能夠勝任所招聘崗位工作，其中已取得執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。大學(xué)本科畢業(yè)生要求外語通過四級(jí)以上，計(jì)算機(jī)通過二級(jí)以上。
三、報(bào)名及資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間: 自公告公示之日起至2016年2月29日上班時(shí)間（節(jié)假日和雙休日除外）。
2. 報(bào)名地點(diǎn):合肥市績溪路397號(hào)安徽省胸科醫(yī)院行政樓一樓，不接受網(wǎng)上報(bào)名。
聯(lián)系電話:0551－63615311。
3. 報(bào)名提交材料:身份證、外語及計(jì)算機(jī)等級(jí)證原件和復(fù)印件；
一寸近期免冠照片3張；應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)生證、學(xué)校推薦信及實(shí)習(xí)單位證明原件和復(fù)印件；歷屆畢業(yè)生提交畢業(yè)證及學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證及注冊(cè)證、聘任證書原件及復(fù)印件。
4. 應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫《安徽省胸科醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》，經(jīng)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查后，發(fā)放準(zhǔn)考證。
四、考試及考核
1. 考試
⑴ 考試方式:采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚦煽儗?shí)行百分制，筆試成績占60％，面試成績占40％。
⑵ 考試內(nèi)容:筆試主要測試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，以及運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)分析、解決問題的能力。
筆試結(jié)束后，根據(jù)考試成績從高分到低分，按1:3比例進(jìn)入面試。
⑶ 面試由專家委員會(huì)組織進(jìn)行，主要了解考生的綜合素質(zhì)，包括儀表舉止、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、研究與發(fā)展?jié)摿?、以及利用專業(yè)理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。
⑷ 筆面試時(shí)間待定。
筆試面試結(jié)束后依據(jù)總成績排序按招聘崗位1:1的比例確定考核對(duì)象。擬定的考核對(duì)象名單在安徽省胸科醫(yī)院網(wǎng)站公布。
2. 考核
考核采取實(shí)地調(diào)閱應(yīng)聘人員檔案、聽取學(xué)?；蚬ぷ鲉挝灰庖姷确绞竭M(jìn)行，主要考查被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作實(shí)績及遵紀(jì)守法等情況。
五、體檢及聘用
根據(jù)考試成績及考核情況按招聘崗位1:1比例確定擬聘對(duì)象，并組織進(jìn)行健康體檢，體檢項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)錄用國家公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
擬聘人選在安徽省胸科醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周。公示無異議的辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員必須是國家統(tǒng)招的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，若有作假，一旦發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或解聘；對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
2. 應(yīng)聘人員在考試中缺考，視為退出應(yīng)聘；在組織考核階段退出應(yīng)聘程序，或體檢不合格，我院將按考試成績從高分到低分順序遞補(bǔ)本崗位其他應(yīng)聘人員。
3. 按照省人事廳有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)的人員一律實(shí)行聘用制。
4. 本方案未盡事宜，由省胸科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
附件：
編外招聘崗位目錄.xls
安徽省胸科醫(yī)院2016年人才引進(jìn)公告及考核實(shí)施方案
根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》等文件精神，結(jié)合我院崗位特點(diǎn)，現(xiàn)將人才引進(jìn)及實(shí)施方案公布如下。
一、人才引進(jìn)崗位及條件
（一）崗位：（詳見附表）
（二）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合招聘崗位所要求的其它條件。
二、應(yīng)聘方式
（一）報(bào)名時(shí)間：自公告公示之日起至2016年2月29日上班時(shí)間（節(jié)假日和雙休日除外）。
（二）報(bào)名地址：安徽省合肥市績溪路397號(hào)
安徽省胸科醫(yī)院人事科
聯(lián)系電話：0551—63615311 聯(lián)系人：張華
（三）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填寫《安徽省胸科醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名表》，并提供以下應(yīng)聘材料：
1.應(yīng)聘者的個(gè)人簡歷（含未來5年的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃）；學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書和任職證書原件以及重要社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職情況。
2.反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄（學(xué)術(shù)論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱；著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆的內(nèi)容）。
3.近5年來的代表性學(xué)術(shù)論文及其被收錄的情況。
4.專業(yè)科技成果及其獲獎(jiǎng)情況，包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書原件等。
5.已完成的和在研的科研項(xiàng)目情況，包括項(xiàng)目名稱、本人作用（主持或參與）、項(xiàng)目來源（國家級(jí)、省部級(jí)、國際合作等）、經(jīng)費(fèi)總額及所完成項(xiàng)目的驗(yàn)收或鑒定情況。
三、人才引進(jìn)待遇
錄用后待遇請(qǐng)查看我院網(wǎng)站招聘公告中公布的內(nèi)容。
四、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試方式
專業(yè)測試采取面試的方式，主要考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、工作設(shè)想與發(fā)展?jié)摿?，履行崗位職?zé)應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)以及舉止儀表等。面試時(shí)間每人15分鐘。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場評(píng)定和公布。
（二）專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)
1．時(shí)間：另行通知。
2．地點(diǎn)：安徽省胸科醫(yī)院行政樓二樓會(huì)議室
五、考察體檢
根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考核情況，按1：1比例確定參加體檢、考察人員。
體檢由省胸科醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
六、簽約聘用
對(duì)體檢、考察合格者，由安徽省胸科醫(yī)院確定擬聘人員，在安徽省衛(wèi)計(jì)委及省胸科醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)計(jì)委審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省衛(wèi)計(jì)委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽省胸科醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-63615311安徽省胸科醫(yī)院人事科；
監(jiān)督電話：0551-62998081 安徽省衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室；
0551-62998020 安徽省衛(wèi)計(jì)委人事處
2016年2月15日
附表：崗位目錄.xls
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