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一、招聘員工名額：

面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通員工5名，法律專業(yè)員工1名。

二、面向社會(huì)招聘的條件和要求：

（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本條件：

1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄；

2.認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)；

3.有事業(yè)心、進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力；

4.五官端正，身體、心理健康，能夠勝任崗位需要。

（二）全省統(tǒng)一筆試社會(huì)招聘的應(yīng)聘者同時(shí)應(yīng)具備以下資格條件：

1.年齡在25周歲以下（1991年4月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡在28周歲以下（1988年4月1日以后出生）。

2.專業(yè)、學(xué)歷條件：

符合以下最低學(xué)歷（不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生）和相應(yīng)學(xué)位及專業(yè)要求：

（1）普通員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷，且應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

（2）法律專業(yè)員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，且應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

三、面向社會(huì)招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.公布招聘信息。在本行網(wǎng)站、各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、縣電視臺(tái)、安徽農(nóng)金網(wǎng)上招聘平臺(tái)等渠道對(duì)外公布公告及招聘簡(jiǎn)章。

2.公開(kāi)報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2016年4月7日——2016年4月24日。

（2）報(bào)名方式：本次招聘一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為http://218.22.1.27:9080/recruit/。（請(qǐng)務(wù) 必使用360安全瀏覽器7.1及以上版本兼容模式）。不符合我行招聘條件的人員不得報(bào)名。報(bào)名人員在一個(gè)招聘批次內(nèi)只能報(bào)考一個(gè)農(nóng)商銀行的一個(gè)崗位，且應(yīng) 根據(jù)我行招聘條件在線如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳符合規(guī)定格式的近期電子照片。如因考生錯(cuò)填、漏填或不按報(bào)考行要求填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，影響審核結(jié)果 的，責(zé)任由考生自負(fù)；考生虛假填報(bào)個(gè)人信息的，在后續(xù)審查階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。報(bào)考法律專業(yè)員工者，須明確是否服從全省調(diào)劑使用，未明 確者視同服從調(diào)劑。

報(bào)考人員上傳的照片應(yīng)為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，文件大小不超過(guò)300K，并保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規(guī)定或上傳無(wú)關(guān)圖片者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

3.審查確認(rèn)。報(bào)名截止后，參照網(wǎng)上在線審核的實(shí)際報(bào)考人員基本情況，我行根據(jù)崗位招聘要求，按不低于招聘人數(shù)的3倍組織初步篩選，最終確定參加筆試人員名單。參加筆試人員另行通知，未接到筆試通知者，視作經(jīng)初選后審核未通過(guò)，謝絕來(lái)電來(lái)訪。

最終符合報(bào)名條件并允許參加考試的人數(shù)不得少于招錄人數(shù)的3倍，不足3倍的相應(yīng)減少招錄人數(shù)。

4.發(fā)放準(zhǔn)考證。通過(guò)初選審核并擬允許參加筆試的人員，接到通知后，在我行要求時(shí)間內(nèi)本人帶齊身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到 人力資源部接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并對(duì)資格審查有效人員現(xiàn)場(chǎng)核發(fā)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證上統(tǒng)一加蓋“某某農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試專用章”。

（二）考試

1.筆試?？季碛墒÷?lián)社委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、閱卷和統(tǒng)分（有關(guān)筆試的具體要求另行通知）。

2.面試。筆試成績(jī)公布后，按1：1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試的報(bào)考人員的成績(jī)進(jìn)行公示（公示內(nèi)容為準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、筆試成績(jī)、本次最低入圍分?jǐn)?shù)線）。

法律專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，普通員工的面試工作由我行自行組織。

（三）申報(bào)批復(fù)

1.擬錄。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例統(tǒng)計(jì)考生綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員。

2.體檢、政審和公示。對(duì)擬錄用人員，我行統(tǒng)一組織參加縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢，進(jìn)行社會(huì)背景調(diào)查，并請(qǐng)戶籍地派出所出具相關(guān)證明材料；合格后，進(jìn)行公示。

3.對(duì)公示無(wú)異議的擬錄用人員，統(tǒng)一參加省聯(lián)社組織的崗前培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)考試、考核合格人員方可辦理申報(bào)正式錄用手續(xù)。

4.審核審批。對(duì)符合錄用條件人員，經(jīng)行黨委研究決定后，正式行文上報(bào)省聯(lián)社審批。

5.入職。根據(jù)省聯(lián)社批復(fù)意見(jiàn)，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與被錄用員工簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。

四、特別說(shuō)明：

1.考生不得跨行多頭報(bào)名，考生若提供虛假材料或多頭報(bào)名的，一律取消報(bào)名資格。

2.應(yīng)屆生畢業(yè)時(shí)，只取得畢業(yè)證書(shū)，沒(méi)有取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)的，一律取消擬錄資格。

3.若存在因體檢、政審不合格、無(wú)學(xué)位證書(shū)、自愿放棄或徇私舞弊等現(xiàn)象被取消擬錄名額的，我行根據(jù)招錄名額，按高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)補(bǔ)錄。

4.經(jīng)初選后參加筆試的考生需交考務(wù)費(fèi)100元。

二一六年四月五日