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一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣制普通員工15人。

二、招聘條件

1、有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良行為記錄。

2、認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)，志愿服務(wù)基層。

3、有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。

4、五官端正，身體、心理健康。

5、初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科（不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生）及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

6、本科學(xué)歷者年齡在25周歲以下(1991年4月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡在28周歲以下（1988年4月1日以后出生）。

7、國內(nèi)院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，能夠開始正常全職工作；境外院校2016年應(yīng) 屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過2016年12月31日前獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中 心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，對(duì)上述時(shí)間段內(nèi)不能取得相應(yīng)證書或證明的將不予以錄用。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名。全省統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本行招聘一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為http://218.22.1.27:9080/recruit/（請(qǐng)務(wù)必使用360安全瀏覽器7.1及以上版本兼容模式）。

2、審查確認(rèn)。本行依據(jù)招聘條件和要求，在線審核考生信息。不符合報(bào)考行招聘條件的人員不得報(bào)名。最終符合報(bào)名條件并允許參加考試的人數(shù)不得少于招錄人數(shù)的3倍，不足3倍的相應(yīng)減少招錄人數(shù)。

本行可根據(jù)實(shí)際在線審核通過的報(bào)考人員整體情況，好中選優(yōu)，統(tǒng)籌考慮并確定允許參加筆試人員最終名單，不再另行解釋，未接到筆試通知者，視作資格審核未通過。

3、現(xiàn)場(chǎng)審核。本行對(duì)通過在線審核并擬允許參加筆試的人員，通過本行官網(wǎng)（www.fnrcb.net）公告。考生應(yīng)帶齊本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到本行人力資源部接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

資格審查時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)采像考生臉譜和指紋信息，同時(shí)審核考生相關(guān)證書的真實(shí)性。其中學(xué)歷證書必須通過“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（查詢網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）認(rèn)證或省教委學(xué)歷鑒定委員會(huì)鑒定，其他網(wǎng)站或部門對(duì)學(xué)歷的驗(yàn)證鑒定一律不予認(rèn)可。

4、發(fā)放準(zhǔn)考證。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員收取考務(wù)費(fèi)100元，并現(xiàn)場(chǎng)核發(fā)準(zhǔn)考證。

（二）考試

1、筆試?？季碛砂不帐÷?lián)社委托有關(guān)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、閱卷和統(tǒng)分，有關(guān)筆試的具體要求另行通知。

2、面試。筆試成績(jī)公布后，本行按1：1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試的報(bào)考人員成績(jī)?cè)诒拘泄倬W(wǎng)進(jìn)行公示（公示內(nèi)容為準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、筆試成績(jī)、本次最低入圍分?jǐn)?shù)線），具體面試時(shí)間本行另行通知。

（三）體檢、政審和公示

按照筆試成績(jī)50%，面試成績(jī)50%的比例計(jì)算統(tǒng)計(jì)綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員。確定擬錄用人員后，由人力資源部負(fù)責(zé)帶隊(duì)到縣級(jí) 以上醫(yī)院對(duì)考生進(jìn)行體檢，體檢合格后由人事、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)到報(bào)考人員學(xué)校、戶口所在地的派出所進(jìn)行政審，并請(qǐng)派出所出具文字材料，如因體檢及政審不符合條 件，則予以排除并根據(jù)綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)選拔。

對(duì)體檢、政審合格的報(bào)考人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5天。

（四）崗前培訓(xùn)

對(duì)公示無異議的擬錄用人員，統(tǒng)一參加由省聯(lián)社組織的崗前培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)考試、考核合格人員方可辦理申報(bào)正式錄用手續(xù)。

（五）審核審批

對(duì)符合錄用條件的人員，經(jīng)本行黨委研究決定后，正式行文上報(bào)省聯(lián)社。省聯(lián)社上報(bào)的擬錄用人員名單及附件材料進(jìn)行審核、批復(fù)。

（六）入職

本行將按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，根據(jù)省聯(lián)社批復(fù)意見，結(jié)合員工所在工作崗位職責(zé)和要求，及時(shí)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽到勞動(dòng)合同，并明確試用期限。

四、其他事項(xiàng)

1、有下列情況之一的，不得報(bào)名。被勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的；受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；正在接受立案審查的。

2、本行將根據(jù)網(wǎng)上在線審核的實(shí)際報(bào)考人員基本情況，統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員名單，未接到筆試通知者，視作資格審核未通過，謝絕來電來訪。

3、報(bào)考人員上傳的照片應(yīng)為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，文件大小不超過300K，并保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規(guī)定或上傳無關(guān)圖片者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

4、本行不指定任何參考書籍，也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)，請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

5、報(bào)名人員在一個(gè)招聘批次內(nèi)只能報(bào)考一個(gè)農(nóng)商銀行的一個(gè)崗位，且應(yīng)根據(jù)報(bào)考行公布的招聘條件在線如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，并上傳符合規(guī)定格式的近期 電子照片。如因考生錯(cuò)填、漏填或不按報(bào)考行要求填寫、上傳個(gè)人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由考生自負(fù)；考生虛假填報(bào)個(gè)人信息的，在后續(xù)審查階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)， 立即取消考試及錄用資格。

6、關(guān)于本次招工信息，本行官網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行信息發(fā)布：http://www.fnrcb.net/，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注本行官網(wǎng)。