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安徽事業(yè)單位招聘QQ交流群：230308148

二、招聘條件
   （一）基本條件
   1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高；
   2、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作；
   3、報考人員需取得畢業(yè)證書。
   4、“30周歲以下”為“1989年12月1日及以后出生”，其他年齡以此類推。
   （二）具有下列情形之一的，不得報名
   1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
   2、曾被開除公職的；
   3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
   4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 
   三、招聘程序和辦法
   此次報名，采用網(wǎng)上報名的方式進行。
   （一）網(wǎng)上報名
   1、考生登錄申博人事網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）點擊報名。統(tǒng)一報名時間為2019年12月3日8：30—2019年12月5日16：00，逾期或非報名時間不受理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。
   2、報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
   （二）資格初審
   1、應聘者必須于個人報名后24小時至12月5日17：00前登錄申博人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）查詢是否通過資格初審。
   2、通過資格初審的考生于2019年12月5日23：55前登錄申博人事考試網(wǎng)在線繳納筆試費，逾期視為自動放棄報考。
   3、繳費成功的考生于2019年12月6日9:30—12月6日23：55打印筆試準考證，逾期不予辦理。
   4、初審合格人員低于3：1的，取消該招聘崗位，在報名結束后退回所收考試費用，請考生持續(xù)關注報名網(wǎng)站。
   （三）筆試
   1、筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《申論》，滿分100分，不指定參考材料。成績在筆試結束后5個工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）上公布。
   2、筆試時間、地點：見筆試準考證。
   3、筆試結束，按招聘崗位數(shù)1：5比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員，且參加面試人員的筆試成績不得低于60分（含60分）。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試環(huán)節(jié)。
   （四）資格審查
   1、應聘者進入面試環(huán)節(jié)時，應在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審：應聘者需攜帶報名公告中附件的報名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、2年以上工作經(jīng)驗證明材料、相關證書（以上均查驗原件并上交復印件），2張1寸白底彩照、黑色水筆等材料至我司，地址：合肥市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓政府購買報名處，進行資格復審。
   3、應聘者資格復審時，招聘單位將組織人員進行資格復審，包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證等證件的真?zhèn)芜M行網(wǎng)上復核。
   4、應聘者資格復審時應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予聘用。
   5、如取消筆試，通過資格初審的應聘者直接進入資格復審環(huán)節(jié)，資格復審合格的應聘者現(xiàn)場繳納面試費并領取面試通知書。
   （五）面試
   1、面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。
   2、面試時間、地點、形式：見面試通知書
   3、面試結束后當場宣布面試成績（保留小數(shù)點后兩位），考生簽字確認。本次招聘不指定考試材料，不舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
   （六）確定初選人員
   根據(jù)報考人員的總成績（筆試和面試按4:6的比例合成后成績，保留小數(shù)點后兩位）；若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員名單，在申博人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）上公示。
   若筆試取消的，面試成績即為報考人員的總成績，設定面試合格分數(shù)線為70分，面試成績須達到合格分數(shù)線，方可確定為初選人員；面試成績相同的，通過面談考察的形式確定擬聘人選，考察工作由用人單位組織，采用量化打分的方式進行。
   (七)體檢和政審
   招聘單位將對擬聘用人員再次進行資格復審，包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)蔚木W(wǎng)上再次復核，再進行體檢，之后進行政審考察。因證件或個人信息造假，放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按成績從高分到低分依次等額遞補。
   擬聘用人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往合肥市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓政府購買報名處。
   如體檢和政審有不合格的，即取消擬聘用資格，空缺名額按崗位排名依次遞補。
   （八）公示
   體檢和政審合格人員，在申博人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
   四、聘用
   （一）體檢和考察合格后，經(jīng)用人單位研究同意。
   （二）確定擬錄用人員后，由安徽省申博人力資源管理有限公司按照政府購買服務崗位有關規(guī)定辦理入職手續(xù)并委派到中共合肥市廬陽區(qū)直屬機關工作委員會工作。
   （三）聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理，被聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。
   五、管理及待遇
   (一)本次招聘的工作人員由安徽省申博人力資源管理有限公司與聘用人員直接簽訂勞動合同，以及聘用人員后期社會保險辦理、工資發(fā)放等工作由安徽省申博人力資源管理有限公司服務。
   (二)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責核定，基本工資標準為每6.5萬元/年/人（含購買五險一金及綜合管理費），績效標準為1萬元/年/人，發(fā)放時間由單位自定（合計7.5萬元/年/人）。如有不同，另行通知。
   六、其他
   （一）應聘人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。
   （二）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。
   （三）建立考生成績檔案，對參加本次招聘并完成筆試、面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充，從上崗之日起半年內(nèi)有效期。
   （四）根據(jù)皖價費〔2009〕128號文件，筆試費45元/人，面試費80元/人。
   （五）咨詢電話：
   0551- 62980778  62980776
   （六）查詢網(wǎng)站：
   申博人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）
   附件：報名表.xlsx

安徽省申博人力資源管理有限公司
2019年12月2日