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六安市裕安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司（以下簡稱城投公司）是裕安區(qū)政府批準成立的國有獨資公司，承擔全區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的籌資融資、投資建設(shè)、國有資產(chǎn)管理、國有資本運營、產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資等任務(wù)?，F(xiàn)因發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向全省公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)原則
（一）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；
（二）堅持嚴把政策，規(guī)范操作。
二、選調(diào)計劃
2017年六安市裕安區(qū)城投公司計劃公開選調(diào)7名工作人員。具體選調(diào)崗位、條件等詳見《2017年裕安區(qū)城投公司面向社會公開選調(diào)工作人員崗位一覽表》。
三、選調(diào)范圍和條件
（一）選調(diào)范圍
面向全省選調(diào)在編在崗且具備相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的公務(wù)員或全額撥款事業(yè)單位工作人員。
（二）選調(diào)條件
1、具有良好政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，實績突出。
2、年齡為40周歲以下（1977年6月1日以后出生）。
3、第一學歷全日制大專及以上。
4、具有2年以上機關(guān)或事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)工作崗位經(jīng)歷（含試用期，計算截止時間為2017年5月31日），且近2年年度考核為稱職（合格）及以上等次。
5、身體健康。
6、符合擬選調(diào)崗位要求的其他資格條件；
7、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列情形之一的人員，不得報考：
1、受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的。
2、涉嫌違法違紀，正在接受有關(guān)專門機構(gòu)審查的。
3、重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。
4、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，未滿事業(yè)單位聘用合同約定的服務(wù)年限、到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的。
5、其他不適宜參加選調(diào)的人員。
報考人員不得報考構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避關(guān)系的選調(diào)崗位。
四、選調(diào)程序
（一）現(xiàn)場報名
1、報名時間：2017年6月1日—3日（作息時間：正常上下班時間）
2、報名地點：裕安區(qū)人社局會議室（六安市龍河西路裕安區(qū)政府后樓四樓會議室）
3、報名者需攜帶的材料：
(1)報名人員須提供本人二代有效居民身份證、學歷證書和選調(diào)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料原件及復(fù)印件；
(2)近期同底1寸免冠彩色照片3張;
(3)提供符合所報名崗位身份編制條件的有關(guān)材料(如招考錄用、聘用文件，年度考核登記表等)；
(4)崗位所要求的資格證書或工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份;
(5)報名表；
(6)符合崗位報考條件的其他材料。
報名時須填寫《2017年裕安區(qū)城投公司面向社會公開選調(diào)工作人員報名表》（見附件2），報名表須經(jīng)所在單位、主管部門和縣區(qū)組織人事部門審核，并加蓋公章。
報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、選調(diào)條件和所報名選調(diào)崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與選調(diào)條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，隨即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
每位報考者限報1個崗位，并須使用本人同一有效二代居民身份證進行報名和參加考試。
（二）資格審查
由區(qū)人社局會同用人單位對報考人員提供的相關(guān)報名材料是否符合選調(diào)崗位所要求的資格條件進行審核。經(jīng)資格審查合格的人員確定為面試對象。凡通過資格審查的人員，必須保持通信暢通，如因報考人員錯填電話、關(guān)閉電話、更改號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未能參加下一環(huán)節(jié)的，其后果由報考人員本人承擔。
資格審查貫穿整個選調(diào)工作過程，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，不論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時取消報考人員選調(diào)資格。
應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，選調(diào)崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。原則上不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該選調(diào)崗位計劃數(shù)，確實達不到規(guī)定比例，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組批準后可降低至1:2比例開考。
取消選調(diào)崗位的報考人員，可于報名結(jié)束后三日內(nèi)到區(qū)人社局改報其他崗位，并由區(qū)人社局對改報名人員的資格進行初審，符合條件的，予以報名。
（三）考試
考試以面試的方式進行，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力，以及語言表達能力等。面試滿分為100分。
面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
根據(jù)選調(diào)崗位計劃數(shù)和面試成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員名單，并在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”、“裕安區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”等上進行公示。
體檢參照機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的標準和程序進行。
體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照面試成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補一次。遞補體檢時間另行通知。
（五）考察
體檢合格人員即為考察對象。
考察工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由用人單位主管部門和用人單位組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補一次。遞補時間另行通知。
（六）公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員名單，并在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”、“裕安區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”等公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
（七）調(diào)動與管理
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院第652號令）等規(guī)定，辦理調(diào)入手續(xù)，納入?yún)^(qū)國資運營管理中心事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度（是公務(wù)員的保留公務(wù)員身份）。
五、有關(guān)事宜
1、紀律監(jiān)督。為增強選調(diào)工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對此次選調(diào)工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀檢監(jiān)察部門對選調(diào)工作實行全過程的監(jiān)督檢查，對有關(guān)工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責令改正；造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息；對違反選調(diào)紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在單位等處理；對違反選調(diào)紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。
2、公告解釋。本《公告》由裕安區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
3、信息查詢。此次裕安區(qū)城投公司面向社會公開選調(diào)工作人員考試、體檢、考察等相關(guān)信息，請報名者登陸“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”或“裕安區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”查詢、查閱。
4、咨詢電話：0564-3301396 監(jiān)督電話：0564-3301670
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：
1、《2017年裕安區(qū)城投公司面向社會公開選調(diào)工作人員崗位一覽表》
2、《2017年裕安區(qū)城投公司面向社會公開選調(diào)工作人員報名表》
六安市裕安區(qū)人力資源和社會保障局
2017年5月23日
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