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安慶市濱江城市建設(shè)發(fā)展有限公司招聘7人公告

時(shí)間：2017-05-24 08:57 作者：立知教育點(diǎn)擊：1476次

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    安慶市濱江城市建設(shè)發(fā)展有限公司成立于2005年12月，系國有獨(dú)資公司，公司為迎江區(qū)的融資建設(shè)發(fā)展平臺，招商引資引智平臺，國有企業(yè)改制平臺，基金投資運(yùn)作平臺?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀社會各界職場資深人士的加入。
    一、招聘崗位、數(shù)量、任職要求
    本次公開招聘7名員工，具體招聘崗位及人數(shù)見《安慶市濱江城市建設(shè)發(fā)展有限公司招聘計(jì)劃表》（附件）。
    二、招聘條件
    （一）基本條件
    1、擁護(hù)中國共產(chǎn) 黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵守憲法和法律，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德；
    2、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
    3、年齡35周歲及以下;
    4、全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）；
    5、具備應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件；
    (二)以下人員不得應(yīng)聘
    尚未解除處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查的人員、曾受過記過或黨內(nèi)警告及以上等次處分的人員、正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未結(jié)論的人員、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的人員等有不良行為的人；其他規(guī)定不符合參加招聘的人員。
    （三）專業(yè)條件
    詳見《安慶市濱江城市建設(shè)發(fā)展有限公司招聘計(jì)劃表》（附件）。
    三、招聘程序
    此次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽約聘用等程序進(jìn)行。
    （一）報(bào)名方式
    報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
    報(bào)名時(shí)間：2017年5月22日-2017年6月2日(工作日的上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。
    報(bào)名地點(diǎn)：安慶市人力資源市場（安慶市棋盤山路348號市科技廣場對面）。
    （二）資格初審
    應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫《安慶市濱江城市建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員資格審查表》、并提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷等材料原件及復(fù)印件1份，二寸免冠正面同底照片3張，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
    應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。如委托他人應(yīng)聘，被委托人應(yīng)出具委托書，并攜帶應(yīng)聘人員本人與被委托人身份證原件，被委托人填寫的相關(guān)信息視同應(yīng)聘人員本人填寫，出現(xiàn)應(yīng)聘信息錯(cuò)誤或所提供證件與在筆試、面試、體檢時(shí)提交的證件不一致而影響聘用環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
    凡提供材料與應(yīng)聘所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
    每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
    初審結(jié)果及筆試時(shí)間、地點(diǎn)將與2017年6月6日通過網(wǎng)站（安慶就業(yè)網(wǎng)www.aqjyw.gov.cn）公布，不另行通知。
    （三）筆試
    報(bào)名確認(rèn)截止后，同一崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，不足開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
    崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，《公共基礎(chǔ)知識》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作等。
    筆試分值：滿分100分，按40%計(jì)入總分，分值均四舍五入保留兩位小數(shù)，為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，考試筆試成績必須達(dá)到55分方可進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
    （四）面試
    進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按3:1比例確定。若最后一名有2人以上筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。
    1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。
    2、面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
    （五）成績合成
    報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績的40%與面試成績的60%合成確定，按照分?jǐn)?shù)從高分到低分，擇優(yōu)錄取。
    （六）體檢和考察
    依據(jù)綜合考察結(jié)果，按招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在二級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
    對體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)如遇成績并列情況加試筆試），遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
    體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
    （七）簽約聘用
    按具體用人單位由濱江公司或下屬公司與擬聘用考生簽訂聘用合同。公司招聘實(shí)施嚴(yán)格的試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
    四、薪資待遇
    招聘人員一經(jīng)正式錄用，辦理保險(xiǎn)，月工資水平不低于4000元，按國家相關(guān)法律規(guī)定休假，另享受公司的其他福利待遇等年休假待遇等。
    五、本次招聘相關(guān)事宜由安慶市濱江城市建設(shè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
    報(bào)名咨詢電話：0556-5900089，0556-5897067\
    特此公告
    附件：招聘計(jì)劃表.xls
    附件：安慶市濱江城市建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開招聘工作人員資格審查表.doc

2017年5月22日

(來源：安慶人事考試網(wǎng))

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