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2017年裕安區(qū)城投公司公開招聘10人公告

時(shí)間：2017-05-15 07:52 作者：立知教育點(diǎn)擊：2121次

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六安市裕安區(qū)城鄉(xiāng)投資建設(shè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱城投公司）是裕安區(qū)政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司，承擔(dān)全區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的籌資融資、投資建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)管理、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資等任務(wù)?，F(xiàn)因發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向全省公開招聘相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及工作人員，現(xiàn)將招聘方案公布如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，重業(yè)務(wù)、重素質(zhì)、重能力，公開招聘。

二、招聘崗位條件及人數(shù)

1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄。

2、具備良好的身體與心理素質(zhì)，能勝任相應(yīng)崗位工作。

3、思維活躍，善于學(xué)習(xí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

4、招聘崗位、條件及人數(shù)見附表。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員和處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘的組織程序和辦法

本次公開招聘有區(qū)人社局牽頭，區(qū)國(guó)資委、區(qū)城投公司共同負(fù)責(zé)，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、確定擬聘用人員、公示等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

區(qū)人社局發(fā)布招聘公告，通過裕安區(qū)人民政府網(wǎng)站等媒體向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

區(qū)人社局負(fù)責(zé)，區(qū)城投公司配合。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月20日至5月22日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交《六安市裕安區(qū)城投公司公開招聘人員報(bào)名表》，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、以及報(bào)考崗位具體要求的其他相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件，近期一寸正面免冠彩照4張。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

3、報(bào)名地點(diǎn)：裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室

4、資格審查：資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（三）面試

1、面試工作由區(qū)人社局負(fù)責(zé),區(qū)國(guó)資委、區(qū)城投公司共同組織，實(shí)行專業(yè)考官面試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容：主要考查應(yīng)試人員勝任投融資機(jī)構(gòu)工作崗位的基本素質(zhì)、邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等；注重對(duì)應(yīng)試人員責(zé)任心、執(zhí)行力、綜合管理能力、行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力等素質(zhì)的考察，滿分為100分。

3、開考比例為1:3。少數(shù)特殊崗位（緊缺專業(yè)）確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后，可降低開考比例至1:2比例開考。

4、根據(jù)崗位招聘人員面試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定考察對(duì)象。面試成績(jī)相同者，一同列入考察對(duì)象。

（四）考察

由區(qū)人社局、區(qū)國(guó)資委、區(qū)城投公司抽調(diào)人員成立考察組，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面情況，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次?？疾旖Y(jié)束后，按1:1比例確定體檢名單。

（五）體檢

體檢由區(qū)人社局、區(qū)城投公司統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因放棄體檢資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，根據(jù)考察結(jié)果依次遞補(bǔ)1次。

（六）確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的面試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

（七）公示

擬聘人員統(tǒng)一在裕安區(qū)政府網(wǎng)站網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

（八）城投公司現(xiàn)有工作人員可自愿報(bào)名參加本次招聘，年齡放寬5年，學(xué)歷可放寬到?？?。一經(jīng)公開招聘錄用，試用期滿后其財(cái)政供給編制身份不再保留。

四、聘用手續(xù)及待遇

（一）試用：公示期滿后，公示無(wú)異議的人員予以試聘用，試用期六個(gè)月。試用期工資按年薪基本薪酬月平均的70%計(jì)發(fā)。試用期滿經(jīng)考核確定正式聘用或取消聘用。

（二）正式聘用：試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)。每個(gè)崗位聘期為三年，聘期屆滿后根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況決定解聘或續(xù)聘。

（三）薪酬待遇：聘用人員實(shí)行年薪制。由基本薪酬(60%)、年度績(jī)效薪酬(30%)和聘期績(jī)效薪酬(10%)三部分組成，并按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。其中：財(cái)務(wù)總監(jiān)年薪上限17萬(wàn)元、資產(chǎn)管理公司（產(chǎn)業(yè)投資公司）副總經(jīng)理年薪上限14萬(wàn)元，工作人員年薪上限12萬(wàn)元。薪酬考核辦法另行制訂。

（四）本次招聘人員如與原用人單位存在合同關(guān)系的，在正式簽訂聘用合同前，聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（含行政事業(yè)單位）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。

本次招聘由區(qū)人社局、國(guó)資委、城投公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0564-3302868

0564-3236216

附件1：《六安市裕安區(qū)城投公司公開招聘人員崗位及條件一覽表》

附件2：《六安市裕安區(qū)城投公司公開招聘工作報(bào)名表》

裕安區(qū)城鄉(xiāng)投資建設(shè)有限公司

2017年5月12日

招聘人員崗位及條件一覽表

部門	崗位	年齡	人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)或工作經(jīng)歷
六安市裕安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司	財(cái)務(wù)總監(jiān)	40周歲以下	1	本科及以上	財(cái)會(huì)、金融、審計(jì)類專業(yè)，具有中級(jí)及以上職稱，五年以上財(cái)會(huì)、審計(jì)工作經(jīng)歷；
六安裕盛產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司	副總經(jīng)理	40周歲以下	1	本科及以上	財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具有中級(jí)及以上職稱，熟悉產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域運(yùn)作模式和操作流程，具有三年及以上投行、證券、基金、信托、銀行、保險(xiǎn)、財(cái)會(huì)等工作經(jīng)歷。有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
六安裕民資產(chǎn)管理有限公司	副總經(jīng)理	40周歲以下	1	本科及以上	窗體頂端金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具有中級(jí)及以上職稱，三年以上相應(yīng)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，有資產(chǎn)管理、投行、基金、證券工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
六安市裕安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部	工作人員	35周歲以下	1	本科及以上	財(cái)會(huì)或金融專業(yè)，熟悉財(cái)務(wù)工作流程、財(cái) 務(wù)成本管理和核算工作，能熟練操作財(cái)務(wù) 軟件，有三年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。具有中級(jí)及以上職稱的，學(xué)歷可放寬至?？?。
六安市裕安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司項(xiàng)目融資部	工作人員	35周歲以下	1	本科及以上	財(cái)政、金融、財(cái)會(huì)專業(yè)，具有從事融資平臺(tái)或銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷三年及以上。
六安市裕安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司法規(guī)風(fēng)控部	工作人員	35周歲以下	1	本科及以上	法學(xué)類等專業(yè)，具有從事法律事務(wù)工作三年及以上工作經(jīng)歷。具有法律執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
六安裕民資產(chǎn)管理有限公司	工作人員	35周歲以下	2	本科及以上	財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理專業(yè)，非應(yīng)屆畢業(yè)生，具有資產(chǎn)管理、銀行、擔(dān)保從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
六安裕盛產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司	工作人員	35周歲以下	2	本科及以上	財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理專業(yè)，非應(yīng)屆畢業(yè)生，熟悉投資業(yè)務(wù)、具有基金、投行、擔(dān)保、PPP項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。