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    一、招聘原則 

    （一）堅持面向社會公開招聘；  

    （二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。  

    二、招聘計劃 

    合肥市肥東縣本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員19名。具體招聘崗位見《合肥市肥東縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員計劃表》。  

    三、招聘條件 

    1、擁護黨的路線方針政策，熱愛城管事業(yè)；  

    2、專業(yè)基礎理論扎實，業(yè)務能力較強；  

    3、具有正常履行職責的身體條件；  

    4、年齡在30周歲以下（1986年10月1日及以后出生）； 

    5、具有國家承認的本科及以上學歷； 

    6、符合招聘崗位要求條件。  

    有下列情形之一的人員，不得報考：  

    1、不符合招聘崗位條件要求的人員；   

    2、現(xiàn)役軍人；  

    3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；  

    4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；  

    5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；  

    6、法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；  

    7、本縣在編人員。  

    四、招聘步驟 

    （一）發(fā)布招聘公告 

    招聘公告在合肥人事考試網(wǎng)上公布。  

    （二）報名及資格審查 

    報名采取網(wǎng)上報名的方式?？忌卿浐戏嗜耸驴荚嚲W(wǎng)進行報名，每人限報一個職位，統(tǒng)一報名時間為2016年11月7日9：00至11月11日16：00，逾期不予辦理?？忌毎匆蠛炇?ldquo;誠信承諾書”，如實、正確填寫《肥東縣城管局2016年公開招聘事業(yè)單位人員報名表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照）?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。  

    考生必須于報名24小時后至11月14日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審，如資格初審通過，請于11月16日6：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。  

報名繳費結束后，招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應減少該崗位招聘計劃數(shù)，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費，改報考生需書面提交改報崗位申請，傳真至0551-6266 9622，改報時間為11月16日9：00至12：00，逾期視為自動放棄報考。 

    完成網(wǎng)上繳費后，考生可于12月1日至12月2日直接登陸合肥人事考試網(wǎng)下載、打印準考證，攜帶準考證和有效身份證原件按準考證上指定的時間、地點參加筆試。  

    （三）筆試 

    筆試采取閉卷方式，筆試成績滿分100分，包括《科目一》和《科目二》兩個科目?！犊颇恳弧分饕獮楣仓R，滿分100分占筆試成績的40%；《科目二》主要為所報崗位專業(yè)知識，滿分100分，占筆試成績的60%。  

    筆試時間、科目具體安排  

    筆試結束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績（保留至小數(shù)點后兩位），根據(jù)招聘計劃數(shù)和筆試成績按1∶3的比例從高分到低分確定參加資格復審人員，資格復審合格后進入面試環(huán)節(jié)。 

    最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，按《科目二》成績從高分到低分確定資格復審人員。資格復審人員名單、時間和地點在合肥人事考試網(wǎng)上另行公布。  

    為確保新進人員基本素質，設定筆試合成成績50分為最低控制分數(shù)線。凡筆試合成成績達不到50分的報考人員，不予進入資格復審。  

    （四）資格復審 

    被確定為資格復審的人員，需在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學歷證書原件及復印件，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人準考證，到指定地點進行資格復審。資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，取消其資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。  

    （五）面試 

    面試為結構化方式，滿分100分，現(xiàn)場宣布面試成績（保留至小數(shù)點后兩位）。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。面試成績達不到60分的報考人員，不予進入考察、體檢環(huán)節(jié)。  

    參加面試人員總成績按筆試、面試成績6：4比例合成（保留至小數(shù)點后兩位），從高分到低分按1∶1比例確定考察、體檢人員，最后一名考生總成績相同的，依次以筆試成績、《科目二》成績從高分到低分確定人員。 

    （六）考察、體檢 

    1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號），按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）規(guī)定執(zhí)行。 

    體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。 

    2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。 

對體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位人員中，按上述確定考察、體檢人員規(guī)則依次遞補（考察、體檢遞補各限一次）。 

    （七）簽約聘用 

    考察和體檢合格人員為擬聘人員，按規(guī)定公示一周。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員與聘用單位簽訂合同。  

    本次招聘人員納入事業(yè)編制，試用期一年；逾期不報到者，視為自動放棄。試用期滿經(jīng)考核，合格人員予以正式聘用，不合格的取消聘用。  

    五、其他事項 

    （一）筆試費用90元（45元/科），面試費用80元/人。  

    （二）咨詢電話  

    縣城管局：0551-67714363  

    縣人社局：0551-67724912  

    監(jiān)督電話  

    縣監(jiān)察局：0551-67722110 

    附件：合肥市肥東縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xls

                                                                     肥東縣人力資源和社會保障局