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2016年安徽省林業(yè)科學(xué)研究院引進(jìn)高層次人才的實(shí)施方案

時間：2016-10-24 16:56 作者：立知教育點(diǎn)擊：1656次

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為提高本院專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，更好地發(fā)揮科技對林業(yè)事業(yè)的支撐作用。在單位編制范圍內(nèi)，根據(jù)工作需要，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，2016年安徽省林業(yè)科學(xué)研究院決定面向社會公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才2名。制定如下方案：
一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

主管部（招聘人數(shù)）	招聘單位	崗位代碼	崗位名稱	聘用人數(shù)	報(bào) 考條件要求				聯(lián)系電話
					專業(yè)	學(xué)歷 (學(xué)位)	年齡	其他
省林業(yè)廳（2）	省林業(yè)科學(xué)研究院		專業(yè)技術(shù)	1	林木遺傳育種	研究生（博士）	30周歲以下		孫櫻 0551-65327025 0551-65311561
			專業(yè)技術(shù)	1	森林保護(hù)學(xué)或生態(tài)學(xué)或水土保持與荒漠化防治	研究生（博士）	30周歲以下

     二、引進(jìn)人員應(yīng)具備的條件
    1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
    2、熱愛林業(yè)科研工作，具有良好的職業(yè)道德；
    3、身體健康，無生理缺陷，能夠勝任林業(yè)野外調(diào)查實(shí)驗(yàn)等工作；30周歲以下，即1986年1月1日以后出生。
    4、具備引進(jìn)崗位要求的資格條件及工作能力。
    有下列情形之一者不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人；高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；曾被開除公職或被辭退的人員；受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
    三、引進(jìn)方式和程序
    采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。
    （一）報(bào)名：報(bào)名時提供以下材料：個人簡歷、有效身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供單位同意報(bào)考證明等相關(guān)材料（原件和復(fù)印件），并在網(wǎng)上下載填報(bào)《安徽省林業(yè)科學(xué)研究院2016年引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表》。
報(bào)名時間：2016年11月7日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；逾期不再補(bǔ)報(bào)；報(bào)名地點(diǎn)：省林業(yè)科學(xué)院研究院綜合科（合肥市長江西路820號410房間）。
    （二）資格審查：省林業(yè)科學(xué)研究院根據(jù)崗位條件要求，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行全面審查。對通過審核者，將及時通知本人。
    （三）面試：面試主要采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，側(cè)重考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運(yùn)用能力、科研能力、拓展能力及潛能。面試順序現(xiàn)場抽簽確定，面試滿分100分，時間為每人30分鐘，面試成績當(dāng)場評定并公布。面試設(shè)立考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4人。
    實(shí)際進(jìn)入面試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線70分。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。
    （四）體檢與考察：根據(jù)引進(jìn)人數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。體檢工作由省林業(yè)科學(xué)研究院根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。體檢或考察出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
    （五）公示與聘用：省林業(yè)科學(xué)研究院領(lǐng)導(dǎo)班子依據(jù)考試、體檢和考察等結(jié)果集體研究確定擬聘人員，經(jīng)省林業(yè)廳人事教育處審核后提交省林業(yè)廳黨組研究決定，并在安徽林業(yè)科學(xué)研究院和安徽林業(yè)信息網(wǎng)公示，公示期為7天。公示無異議或結(jié)果不影響聘用的，報(bào)省人力資源和社會保障廳辦理報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
    應(yīng)聘人員如在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
（六）相關(guān)待遇：應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，納入省林業(yè)科學(xué)研究院事業(yè)編制，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
    省林業(yè)科學(xué)研究院成立專門領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)具體實(shí)施工作，省林業(yè)廳人事教育處負(fù)責(zé)政策指導(dǎo)、駐廳紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
    單位地址：合肥市長江西路820號郵編：230031
    聯(lián)系電話：0551—65327025、0551-65311561 聯(lián)系人：孫櫻
    監(jiān)督電話：0551—62634096、62634463（省林業(yè)廳人事教育處、駐廳紀(jì)檢組）
    附件：資格審查表.doc

(來源：安徽人事考試網(wǎng))

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