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一、公司介紹

中國電信蕪湖分公司是本地區(qū)網(wǎng)絡健全、技術先進、人才拔尖的主導電信運營企業(yè)。主要經(jīng)營移動通信、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)傳送、固定網(wǎng)電話業(yè)務、增值業(yè)務等。

二、招聘崗位：

電信直營廳儲備店長10名(外包員工)

(一)、工作職責：

1、營業(yè)廳日常運營管理，圍繞電信分公司各期銷售服務主題，落實直營廳銷售服務規(guī)定動作，對直營廳的產(chǎn)能、服務等指標負責;

2、常態(tài)化開展營業(yè)廳的炒店促銷、宣傳布置、銷售組織的策劃;

(二)、職位要求:

1、大專以上學歷,一年以上門店銷售管理經(jīng)驗

2、有較強事業(yè)心、責任感和團隊協(xié)作合作精神，品行端正，具有良好的溝通協(xié)調能力、較強的執(zhí)行力、

3、能夠從營業(yè)員做起，掌握電信全業(yè)務受理與終端銷售能力。

4、年齡要求在32周歲以下，條件優(yōu)越者，年齡可適當放寬。

(三)、薪酬待遇：

1、正式上崗后綜合平均薪酬5000—7000元，上不封頂。

2、社會保險福利：工作二個月合格后即可轉正簽訂勞務合同購買五險、享受就餐補貼、法定節(jié)假日加班費、過年過節(jié)費、年終獎金。

(四)、工作地點：

蕪湖市電信直營廳 。

受理員10名(外包員工)

(一)、工作職責：

1、負責電信新裝類和變更類電信的相關業(yè)務。

2、熟練掌握和辦理業(yè)務標準，懂電腦基本操作。

3、對客戶熱情服務，遵守公司紀律和職業(yè)操守。

(二)、職位要求:

1、性別不限，年齡在30周歲以下，具有中專及以上學歷。

2、熱愛服務工作，吃苦耐勞，服從管理，能承擔一定的工作壓力。

3、有一定銷售方面的工作經(jīng)驗。

(三)、薪酬待遇：

1、綜合平均薪酬2000-5000元，上不封頂。

2、社會保險福利：工作二個月合格后即可轉正簽訂勞務合同購買五險、享受就餐補貼、法定節(jié)假日加班費、過年過節(jié)費、年終獎金。

(四)、工作地點：

蕪湖市北京西路營業(yè)廳 。

競聘成功者提供專業(yè)化的培訓,根據(jù)個人工作能力可提升為資深銷售顧問、值班經(jīng)理、分店店長等職業(yè)發(fā)展通道。

(五)、報名方式：

有求職意向者可發(fā)送個人簡歷至15305536167@189.cn郵箱報名。