因工作需要，金寨縣公車(chē)改革辦公室和金寨現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)要求本公司分別派遣金寨縣公務(wù)用車(chē)服務(wù)平臺(tái)駕駛員和金寨匯金投資有限公司駕駛員。本公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及招聘計(jì)劃
1、金寨縣公務(wù)用車(chē)服務(wù)平臺(tái)駕駛員14名；
2、金寨匯金投資有限公司駕駛員11名。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘條件：
1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決定；政治意識(shí)、大局意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)強(qiáng)；
2、熱愛(ài)司勤崗位，熟練掌握技術(shù)，具有勝任崗位職責(zé)所需要的政策法規(guī)知識(shí)和身體條件，三年內(nèi)未發(fā)生重大交通事故；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4、年齡18-45周歲（1998年3月1日—1971年3月1日出生），具有駕駛證C1級(jí)及以上證照，且有3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)歷。
有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月22日至3月26日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：金寨縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳
3、報(bào)名者需提供的材料：①駕駛證原件及復(fù)印件1份；②二代正式有效身份證原件及復(fù)印件1份；③近期一寸正面免冠彩照3張。④據(jù)實(shí)填寫(xiě)《金寨縣有關(guān)單位公開(kāi)招聘司勤人員報(bào)考資格審查表》1份。
（二）資格審查：資 格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，由申博公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名人在報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及 在考試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、聘用資格。對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)名者，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報(bào)名人員持《準(zhǔn)考證》、二代正 式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。
（三）考試：考試采取微機(jī)操作和路考的方式進(jìn)行。
考試內(nèi)容為機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證考試的科目一和科目三，實(shí)行百分制，按5:5合成總成績(jī)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（四）加分：1、按駕駛證種類(lèi)分別加分，持有A1、A2、A3、B1、B2駕駛證的分別加5分、4分、3分、2分、1分；2、具有技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工技術(shù)崗位等級(jí)證書(shū)的分別加4分、3分、2分、1分。
（五）成績(jī)合成：考試成績(jī)分?jǐn)?shù)與加分分?jǐn)?shù)之和為最終分?jǐn)?shù)。根據(jù)合計(jì)分?jǐn)?shù)排序，合計(jì)分?jǐn)?shù)相同的，按科目一考試分?jǐn)?shù)、駕駛證種類(lèi)和持證時(shí)間依次排序。
（六）體檢：以考試合成成績(jī)從高分到低分依次按招聘計(jì)劃1：1等額確定體檢人選，體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢單位體檢專(zhuān)用公章。
（七）考核：對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考核，主要了解考核對(duì)象遵紀(jì)守法情況、實(shí)際駕駛時(shí)間和技術(shù)、三年內(nèi)是否發(fā)生重大交通事故等，考核不合格的，按考試合成成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示：擬聘用人員報(bào)金寨現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)、金寨縣公務(wù)用車(chē)服務(wù)平臺(tái)研究決定后，在“金寨政府網(wǎng)”等網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，予以聘用。
（九）聘用與管理：被聘用人員由安徽省申博人力資源管理有限公司金寨分公司與其簽訂勞動(dòng)合同，由用人單位即金寨縣公務(wù)用車(chē)服務(wù)平臺(tái)和金寨匯金投資有限公司分別負(fù)責(zé)司勤人員日常管理。
五、相關(guān)待遇
金寨縣公務(wù)用車(chē)服務(wù)平臺(tái)聘用人員工資福利待遇為基礎(chǔ)工資1800元+平臺(tái)工齡工資20元/年+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金；金寨匯金投資有限公司聘用人員工資福利待遇為基礎(chǔ)工資1800元+工齡工資20元/年（按照新簽訂的勞動(dòng)合同起計(jì)算）+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金。
六、違紀(jì)處理
對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消資格等處理；對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
有關(guān)招聘信息，登陸“金寨政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站查詢(xún)。
報(bào)名咨詢(xún)：0564-7060365/7060127
附：金寨縣有關(guān)單位公開(kāi)招聘司勤人員報(bào)考資格審查表
安徽省申博人力資源管理有限公司金寨分公司
2016年3月22日
金寨縣有關(guān)單位公開(kāi)招聘司勤人員報(bào)考資格審查表.doc
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