根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2017〕319號(hào)）規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。
一、資格復(fù)審
（一）確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1：3比例確定參加專業(yè)測試人員(名單、成績附后)，并進(jìn)行資格復(fù)審。
（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2017年11月3日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30，逾期視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn)：安徽省統(tǒng)計(jì)局人事教育處（合肥市蕪湖路168號(hào)同濟(jì)大廈1806室）。
聯(lián)系電話：0551—62278323。
（三）資格復(fù)審要求
1. 資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料，以及以上材料復(fù)印件各1份。其中：
（1）屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾表等材料。
（2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾表等材料。
（3）屬報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
2.安徽省統(tǒng)計(jì)局人事教育處依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）。遞補(bǔ)時(shí)間截止到2017年11月8日。
3.對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書，同時(shí)，按照規(guī)定辦理專業(yè)測試?yán)U費(fèi)手續(xù)。
二、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試方式
3000514、3000515、3000516、3000517、3000518五個(gè)崗位專業(yè)測試均采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。主要測試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。每位考生面試時(shí)間為15分鐘。面試成績當(dāng)場評定并公布。
（二）專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)
定于2017年11月12日上午8:30開始。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）于當(dāng)日上午7:30—8:00到省統(tǒng)計(jì)局人事教育處報(bào)到，參加專業(yè)測試。未按時(shí)參加專業(yè)測試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。
（三）專業(yè)測試成績
如對于實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員等于或小于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線為60分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，其中，統(tǒng)考筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%（計(jì)算公式：筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6）。成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
應(yīng)聘者考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省人社廳、安徽省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公布。
（四）考察體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、面試第一評分要素成績得分高者優(yōu)先）。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（五）簽約聘用
對體檢、考察合格者，省統(tǒng)計(jì)局黨組研究確定擬聘人員，在省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應(yīng)聘人員如在2017年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測試在省人社廳指導(dǎo)監(jiān)督下，由省統(tǒng)計(jì)局按省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省紀(jì)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢組、省統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性。
咨詢電話：0551-62278323
監(jiān)督電話：0551-62278353
附件：安徽省統(tǒng)計(jì)局2017年公開招聘人員專業(yè)測試入圍人員名單
安徽省統(tǒng)計(jì)局
2017年10月31日
附件：安徽省統(tǒng)計(jì)局2017年公開招聘人員專業(yè)測試入圍人員名單
|
招聘單位 |
崗位
代碼 |
招聘崗位 |
準(zhǔn)考證號(hào) |
姓名 |
統(tǒng)考筆試
成績 |
備注 |
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3000514（招聘2人） |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
302000716617 |
李煒燁 |
91.5 |
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302000716618 |
汪飛 |
87.5 |
|
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302000716621 |
韓悅悅 |
87 |
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302000716620 |
董俊鵬 |
86.5 |
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302000716622 |
高文舉 |
84 |
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302000716612 |
袁偉軍 |
80 |
|
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302000716721 |
詹浩 |
95.5 |
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安徽省統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì) |
3000515（招聘3人） |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
302000716707 |
余芝雅 |
88 |
|
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302000716702 |
周夢菊 |
86 |
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|
302000716627 |
徐唐雪園 |
85.5 |
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302000716710 |
王傳龍 |
84 |
|
|
|
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302000716718 |
汪宣 |
84 |
|
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|
|
|
302000716715 |
鐘晶 |
81.5 |
|
|
|
|
|
302000716722 |
王潔 |
81.5 |
|
|
|
|
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302000716714 |
汪忠為 |
81 |
|
|
安徽省統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì) |
3000516（招聘3人） |
管理崗位 |
301000405628 |
李敏 |
88 |
|
|
301000405607 |
張偉偉 |
87.5 |
|
|
301000405721 |
王天宇 |
85.5 |
|
|
301000405621 |
張軍 |
82 |
|
|
301000405707 |
楊瑞豐 |
82 |
|
|
301000405609 |
魏貞 |
81 |
|
|
301000405611 |
蔡茜 |
81 |
|
|
301000405615 |
衛(wèi)志月 |
81 |
|
|
301000405702 |
谷菲菲 |
80.5 |
|
|
3000517（招聘1人） |
管理崗位 |
301000405821 |
程仁 |
94 |
|
|
301000405806 |
高玉冰 |
89.5 |
|
|
301000405813 |
丁軼清 |
89 |
|
|
3000518（招聘1人） |
管理崗位 |
301000405916 |
吳佳佳 |
92 |
|
|
301000405917 |
趙嬌嬌 |
89.5 |
|
|
301000405913 |
許緒明 |
88 |
|
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