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根據(jù)蚌埠市人社局《蚌埠市2016年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》的通知（蚌人社秘〔2016〕218號）和《蚌埠市2016年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，現(xiàn)就蚌埠市廣播電視臺2016年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試和面試工作安排公告如下：

一、專業(yè)測試和面試的崗位及人員確定

公開招聘崗位代碼為：20162093、20162094和20162095的專業(yè)技術(shù)人員各1名。

根據(jù)公共基礎(chǔ)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位的1：5的比例確定進(jìn)入專業(yè)測試和面試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。

實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試和面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測試和面試成績需分別達(dá)到60分；專業(yè)測試和面試成績?nèi)魏我豁?xiàng)低于60分的，不予進(jìn)入體檢和考察。

二、專業(yè)測試和面試的方式及內(nèi)容

專業(yè)測試和面試均實(shí)行百分制。專業(yè)測試時(shí)間為120分鐘，采取筆試的方式進(jìn)行，內(nèi)容主要包括與崗位要求專業(yè)相關(guān)的內(nèi)容和廣電新聞、廣電發(fā)展等相關(guān)的理論和知識。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，按招聘崗位代碼由小到大和專業(yè)測試分?jǐn)?shù)由高到低（分?jǐn)?shù)相同進(jìn)入面試的考生按照準(zhǔn)考證號碼由小到大）順序抽簽，按照抽簽號由小到大依次面試。主要考察考生的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與創(chuàng)新能力、言語表達(dá)能力等因素。

面試采取現(xiàn)場評分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他幾位評委的平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后二位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）為考生面試最終得分，得分當(dāng)場宣布。

三、專業(yè)測試和面試成績合成

詳見《蚌埠市2016年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

四、專業(yè)測試和面試時(shí)間、地點(diǎn)

進(jìn)入專業(yè)測試的考生憑個(gè)人二代有效身份證于2月6日至2月7日工作時(shí)間（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）到市廣播電視臺（廣電中心A1座307室）組織人事科領(lǐng)取專業(yè)測試和面試通知書，逾期沒有領(lǐng)取的，視為自動放棄，同職位考生按照成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

專業(yè)測試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見《專業(yè)測試和面試通知書》。面試在專業(yè)測試結(jié)束后隨即進(jìn)行。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人、每科45元，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

六、專業(yè)測試和面試工作的監(jiān)督

專業(yè)測試全程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門及臺監(jiān)察室監(jiān)督。

嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律回避。

咨詢電話：0552-3131171（市廣播電視臺組織人事科）

監(jiān)督電話：0552-3131092（市廣播電視臺監(jiān)察室）

          0552-3125632（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

七、其它事項(xiàng)

本公告由市廣播電視臺負(fù)責(zé)解釋。

                                   蚌埠市廣播電視臺

                                    2017年1月13日