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安徽省工業(yè)和信息化研究院2016年專業(yè)測試公告
時間:2016-07-18 10:01
作者:立知教育
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蕪湖市人才綜合服務(wù)中心2024年度公開招聘編外工作人員面試入圍名單及相關(guān)事宜的公告
2024年宿州市埇橋區(qū)民兵軍事訓(xùn)練基地管理服務(wù)中心公開招聘工作人員專業(yè)測試成績及最終成績公示
關(guān)于公布合肥市廬江縣2024年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試成績的公告(結(jié)構(gòu)化面試崗位)
關(guān)于公布2024年鳳陽縣司法局公開招聘司法協(xié)理員筆試成績的通知
2024年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績(含加分)公示
宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才公開引進(jìn)成績公示
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根據(jù)中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2016〕100號)有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下:
一、資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序,按照1:5比例確定參加專業(yè)測試人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
二、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時間為20分鐘。主要考查考生專業(yè)素質(zhì)能力(專業(yè)知識、解決實(shí)際問題能力、研究與發(fā)展?jié)摿Φ龋┮约熬C合素質(zhì)能力(邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、言語表達(dá)、儀表舉止等)。
參加專業(yè)測試人員的面試順序于專業(yè)測試當(dāng)天以現(xiàn)場抽簽順序確定。專業(yè)測試(結(jié)構(gòu)化面試)為百分制,面試成績當(dāng)場評定并公布。
(二)專業(yè)測試時間和地點(diǎn)
專業(yè)測試時間:定于2016年8月6日(星期六)進(jìn)行。專業(yè)測試當(dāng)天,請考生按專業(yè)測試通知書要求的時間與地點(diǎn)報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員,視為自動放棄考試資格。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。
專業(yè)測試地點(diǎn):合肥市金寨路71號科茂大廈六樓原安徽省機(jī)械情報所會議室。
(三)考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位設(shè)立面試考官組。考官組由7名考官組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。
(四)專業(yè)測試成績
對于實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以當(dāng)日參加專業(yè)測試全部考生專業(yè)測試成績的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績、專業(yè)測試成績合成(百分制)確定,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。其中統(tǒng)考筆試成績占40%(統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4),專業(yè)測試成績占60%。
應(yīng)聘者考試最終成績,在專業(yè)測試結(jié)束10個工作日內(nèi),在省經(jīng)信委、省工業(yè)和信息化研究院網(wǎng)站公布。
(五)體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加體檢、考察人員(如考試最終成績相同,先以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先,如專業(yè)測試成績也相同,再以專業(yè)素質(zhì)能力得分高者優(yōu)先)。
體檢由省工業(yè)和信息化研究院統(tǒng)一組織在合肥市三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢按省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定進(jìn)行。體檢人員體檢費(fèi)用自理,具體時間地點(diǎn)另行通知。
考察工作根據(jù)擬聘崗位要求,全面考察了解擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
(六)簽約聘用
對體檢、考察合格者,由省工業(yè)和信息化研究院確定為擬聘人員,在省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為一周。公示無異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省經(jīng)信委審查后,報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
報考人員如在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省人力資源和社會保障廳和省經(jīng)信委的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省工業(yè)和信息化研究院嚴(yán)格按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,省經(jīng)信委紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:0551-63635826
監(jiān)督電話:0551-62871827
(來源:安徽人事考試網(wǎng))
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2016年安徽省電力設(shè)施和電能保護(hù)辦公室度專業(yè)測試方案
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2016年度靈璧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)的通知
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