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2016年省煤田地質(zhì)局專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案

時間：2016-06-23 08:45 作者：立知教育點擊：1411次

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    根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2016〕100號）規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合省煤田地質(zhì)局工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。
    一、資格復審
    （一）確定參加資格復審的人員
    根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照5：1比例（筆試成績須達到70分以上）確定參加資格復審人員名單（見附件），其中崗位代碼3000234、3000236、3000255三個專業(yè)僅進行1+X考試，資格復審按1:1比例進行（資格復審合格者進行體檢考察，資格復審不合格出現(xiàn)缺額的依次等額遞補一次）。
    （二）資格復審時間、地點及要求
    資格復審時間：2016年6月25日上午8：30-12：00，逾期視為自動放棄。
    資格復審地點：合肥市科學大道與海棠路交口省煤田地質(zhì)局辦公樓三樓。附近公交站牌為柳樹塘、海科路口。聯(lián)系電話：0551-65846081。
    資格復審要求：資格復審時，報考人員應(yīng)提供以下相應(yīng)證件、材料：
    (1)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。
（3）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
    上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，可憑學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復審。
    資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。
    凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供相關(guān)證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人員缺額的，在資格復審結(jié)束后一周內(nèi)依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補一次（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線之上，下同）。
    資格復審合格的報考人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。
    對資格復審合格的報考人員，根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，交納80元專業(yè)測試費用，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
    二、專業(yè)測試
    （一）專業(yè)測試方式
    根據(jù)專業(yè)特點，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力、專業(yè)理論素養(yǎng)及分析解決問題的能力等。面試采取百分制計分，面試時間每人15分鐘。
面試成績均當場評定并公布。
    （二）專業(yè)測試時間和地點
    1.專業(yè)測試時間、地點：第一勘探隊、第二勘探隊、物探測量隊、水文勘探隊定于7月2日上午在局機關(guān)（合肥科學大道6號）進行，第三勘探隊定于7月3日上午在該隊（宿州北關(guān)第三勘探隊辦公樓二樓）測試小組進行。
    2.參加專業(yè)測試的人員順序：分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測試的當天以現(xiàn)場抽簽順序確定。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證（均為原件）按規(guī)定時間準時到指定地點報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄專業(yè)測試資格。
    3. 專業(yè)測試的時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、報到時間和地點等詳見專業(yè)測試通知書。
    （三）考官構(gòu)成
    每個專業(yè)測試考官組由7人組成，其中外聘考官占一半以上。
    （四）專業(yè)測試成績
    設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為65分，對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
    應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%（計算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4），專業(yè)測試成績占60%。
    上述成績均按百分制計算，計算時保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。
    應(yīng)聘者考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在省煤田地質(zhì)局和各招聘單位網(wǎng)站公布。
    （五）體檢考察
    體檢和考察工作由局人事處及其所屬招聘單位負責統(tǒng)一組織實施。
    根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員（如考試最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先，若專業(yè)測試成績也相同，以專業(yè)測試第一項評分要素得分高者優(yōu)先）。
    體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀詳實的組織考察材料。
    對因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限（一周以內(nèi)），在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。
    （六）簽約聘用
    對體檢、考察合格者，由各招聘單位確定擬聘人員，在省煤田地質(zhì)局及招聘單位網(wǎng)站上公示一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)局人事處審查后，報省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘人員如在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
    三、組織領(lǐng)導與監(jiān)督
    專業(yè)測試工作貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省煤田地質(zhì)局的指導監(jiān)督下，由各招聘單位嚴格按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，省煤田地質(zhì)局和各招聘單位紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會各方面的監(jiān)督。
    咨詢電話：0551-65846081；
    監(jiān)督電話：0551-65846087。

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