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2017年安徽工程技術學校招聘專業(yè)測試及有關工作實施方案
時間:2017-12-01 11:30     作者:立知教育     點擊:1634次
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根據(jù)安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319號)規(guī)定和相關要求,結合學校工作實際,制定本實施方案。

一、專業(yè)測試

㈠專業(yè)測試方式

會計學、金融學專業(yè)采取專業(yè)筆試、面試(均為百分制)的方式進行,其他專業(yè)采取試講、面試(均為百分制)的方式進行。

1、專業(yè)筆試:專業(yè)筆試主要測試考生是否具備報考會計崗位所需的基本素質、專業(yè)知識和實踐應用能力。專業(yè)筆試時間為1小時,成績當天公布。

2、試講:主要考查應聘人員的教學基本素質和能力,包括實現(xiàn)教學目的的能力、掌握課程教材內容的能力、教學組織能力和教學基本素養(yǎng)。應聘人員根據(jù)所報專業(yè),采取同專業(yè)同課題試講的方式進行,按抽簽順序依次封閉備課1小時后試講,每人試講20分鐘。試講成績當場評定并公布。試講課題和教案紙均由學校統(tǒng)一提供。

3、面試:采取結構化方式進行,主要考察考生的邏輯思維能力、人際溝通能力、組織協(xié)調能力、應急應變能力、語言表達能力及專業(yè)水平、儀表舉止等。面試時間為每人10分鐘左右,面試成績當場評分并公布。

㈡專業(yè)測試時間、地點、要求

1、時間:2017年12月18日上午7:30,準時到學校一號實訓樓報到抽簽,考生根據(jù)自己抽簽的順序進行專業(yè)測試。未按時報到的人員,視為自動放棄專業(yè)測試資格。

   2、地點: 安徽工程技術學校一號實訓樓  

3、要求:參加專業(yè)測試的考生須攜帶專業(yè)測試通知書、準考證和本人有效居民身份證(均為原件),按時參加專業(yè)測試。

㈢考官構成

根據(jù)招聘專業(yè)情況,設立 3 個專業(yè)測試考官組。其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

㈣專業(yè)測試成績

會計學、金融學的專業(yè)測試成績由專業(yè)筆試成績和面試成績合成確定,其中面試成績占40%,專業(yè)筆試成績占60%;其他專業(yè)的專業(yè)測試成績由面試成績和試講成績合成確定,其中面試成績占40%,試講成績占60%。

實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線(70分)的考生,不予進入體檢和考察。

二、成績合成

應聘人員最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(兩項成績均按百分制計算)確定。其中統(tǒng)考筆試成績占35%,專業(yè)測試成績占65% (計算公式:統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.35+專業(yè)測試成績×0.65)。

應聘人員最終合成成績于專業(yè)測試結束后5個工作日內在本校網(wǎng)站上公布。  

三、體檢考察

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定參加體檢、考察對象(如考試最終成績相同,依次以專業(yè)測試、試講成績得分高者優(yōu)先)。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人秘【2013】208號)執(zhí)行,由我校統(tǒng)一安排在三級甲等綜合性醫(yī)院進行,體檢費用自理。

考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求,全面考察了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在該崗位參加專業(yè)測試人員中,按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

四、進行公示

體檢、考察結束后,學校根據(jù)招聘公告規(guī)定體檢、考察結果研究確定擬聘人員,在教育廳網(wǎng)站和學校網(wǎng)站進行公示。公示期為7天。

五、報批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,學校按規(guī)定將有關材料經(jīng)省教育廳審查后,報省人社廳核準辦理有關聘用報批手續(xù)。根據(jù)國家和安徽省有關文件規(guī)定,學校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制定,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

六、組織領導與監(jiān)督

學校成立公開招聘教師工作領導小組,負責本次招聘工作。專業(yè)測試工作在省人社廳和省教育廳的領導與監(jiān)督下,按照省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施。招聘工作執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持信息公開、過程公開、結果公開。省教育廳和學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。

咨詢電話:0557-3652022   3650532

監(jiān)督電話:0557-3650551

附件:參加專業(yè)測試人員名單

安徽工程技術學校

二一七年十二月一日

(來源:未知)
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(關鍵詞閱讀2017年,安徽,工程,技術學校,招聘,專業(yè),測試,有關,工)

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