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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319號(hào))有關(guān)規(guī)定和要求，并依據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕29號(hào)）精神，結(jié)合省教育廳直屬事業(yè)單位招聘工作實(shí)際，現(xiàn)制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

 一、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審對(duì)象

依報(bào)考人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序（需達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分），根據(jù)所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名統(tǒng)考成績(jī)相同的，一并參加專業(yè)測(cè)試。

（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

1.時(shí)間：2017年11月10日（周五）上午8：30—11：30，下午14：30—17：30進(jìn)行資格復(fù)審，逾期視為自動(dòng)放棄。

2.地點(diǎn)和聯(lián)系方式：

（1）省教育招生考試院在該單位西區(qū)四樓會(huì)議室（合肥市績(jī)溪路240號(hào)），聯(lián)系人：葛張洋，電話：0551-63612537。

（2）省教育科學(xué)研究院在該單位三樓309室（合肥市長(zhǎng)江中路232號(hào)），聯(lián)系人：胡敏、吳橋，電話：0551-62614230，62611729。

（3）省電化教育館在該單位三樓會(huì)議室（合肥市蜀山區(qū)長(zhǎng)江西路77號(hào)），聯(lián)系人：陳靜，電話：0551-62829135。

（4）省校辦產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心在省教育廳大樓602室（合肥市金寨路321號(hào)），聯(lián)系人：孫壯志，電話：0551-62837108。

（5）省教育宣傳中心在該單位213房間（合肥市合作化南路與望江西路交口西北角），聯(lián)系人：徐武平，電話：0551-65166507。

（6）省教育信息咨詢中心在省教育廳大樓1305房間（合肥市金寨路321號(hào)），聯(lián)系人：計(jì)家清，電話：0551-62158705。

 （7）省教育評(píng)估中心在省教育招生考試院東區(qū)2樓208室（合肥市金寨路188號(hào)），聯(lián)系人：許穎，電話：0551-63639991。

（三）資格復(fù)審要求

1.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)本人到復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)，提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件各1份和報(bào)名資格審查表等材料，并提交一寸近期免冠照片4張。其中：

（1）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾辦理資格復(fù)審。至2017年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

（2）屬報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

2.各單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的信息，對(duì)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）。遞補(bǔ)時(shí)間截止2017年11月20日。

3.對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，由各招聘單位發(fā)給專業(yè)測(cè)試通知書。

 二、專業(yè)測(cè)試

（一）專業(yè)測(cè)試方式

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘，滿分100分。主要考查考生專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、發(fā)展?jié)摿σ约斑壿嬎季S、協(xié)調(diào)應(yīng)變、言語表達(dá)能力、儀表舉止等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

（二）專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間：擬定于2017年12月10日（周日）上午8：30開始，考生須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件），于10日上午8:00前到省教育招生考試院東區(qū)四樓考務(wù)辦公室報(bào)到，未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)設(shè)在省教育招生考試院東區(qū)，地址：合肥市金寨路188號(hào)（省人大院內(nèi)）。

3.專業(yè)測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)如有變動(dòng)，屆時(shí)將另行通知，請(qǐng)入圍專業(yè)測(cè)試人員期間務(wù)必保持通訊設(shè)備暢通。

（三）面試順序

分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測(cè)試的當(dāng)天以現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。

（四）考官構(gòu)成

根據(jù)招聘單位、專業(yè)崗位不同，設(shè)立若干個(gè)面試考官組。每個(gè)考官組由7-9名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。

（五）成績(jī)合成

應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成（百分制）確定。成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。其中：

（1）不進(jìn)行1+X考試且專業(yè)測(cè)試采取一種考試方式的崗位。筆試成績(jī)占40%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%（計(jì)算公式：筆試成績(jī)÷1.2×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6）。

（2）進(jìn)行1+X考試的崗位。公共科目成績(jī)占35%，專業(yè)科目成績(jī)占35%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占30%（計(jì)算公式：公共科目成績(jī)÷1.2×0.35+專業(yè)科目成績(jī)÷1.2×0.35+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.3）。

實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定該崗位專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后，適時(shí)在安徽教育網(wǎng)（http://www.ahedu.gov.cn）和安徽教育人事網(wǎng)（http://ahjyrs.ahedu.gov.cn）等網(wǎng)站公布。

三、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察人員（如應(yīng)聘人員最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試第一評(píng)分要素成績(jī)得分高者優(yōu)先）。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

四、公示和簽約聘用

對(duì)考察、體檢合格者，由各招聘單位確定為擬聘人員，在安徽教育網(wǎng)和安徽教育人事網(wǎng)同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示無異議后，各招聘單位按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省教育廳審查后，報(bào)省直有關(guān)部門核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省教育廳會(huì)同各招聘單位按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省紀(jì)委駐教育廳紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0551-62831806、62831827、62827720。