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2016年安徽省測繪局直屬事業(yè)單位面試實施方案

時間：2016-08-08 08:52 作者：立知教育點擊：1518次

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    根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2016〕100號)有關(guān)規(guī)定和要求，并主要依據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細則（試行）的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕29號）精神，結(jié)合省測繪局直屬事業(yè)單位招聘工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下：
    一、資格復審
    （一）確定參加資格復審的人員
    根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:5比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復審（參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次附后）。
    （二）資格復審時間和地點
時間：2016年8月21日（星期日），8:30-17:30（中午不休息），逾期視為自動放棄。
    地點：省測繪局人事教育處（合肥市蜀山區(qū)龍河路2號，安徽大學老校區(qū)北門斜對面）。
    聯(lián)系電話：0551-65115004。
    （三）資格復審要求
    1.資格復審時，應聘人員須提供以下證件、材料：
    （1）屬全日制2016年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
    （2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。
    （3）屬“服務基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。今年期滿報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，可提供縣級以上項目主管部門出具的“服務期滿、考核合格、證書待發(fā)”等相關(guān)證明材料。
    （4）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復審。
    2.省測繪局人事教育處依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《統(tǒng)考筆試成績表》上的信息，對進入專業(yè) 測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線之上，下同）。
    3.對資格復審合格的應聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。并根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文規(guī)定，專業(yè)測試費用為80元/人。
    二、專業(yè)測試
    （一）專業(yè)測試方式
    專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，時間為15分鐘。主要考查考生專業(yè)知識、業(yè)務能力、發(fā)展?jié)摿σ约斑壿嬎季S、協(xié)調(diào)應變、言語表達能力、儀表舉止等。專業(yè)測試（結(jié)構(gòu)化面試）為百分制，面試成績當場評定并公布。
    （二）專業(yè)測試時間和地點
    定于2016年9月11日（星期日）進行。專業(yè)測試當天，請考生按專業(yè)測試通知書要求的時間與地點報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。
    （三）參加專業(yè)測試人員的面試順序：分不同招聘崗位，于專業(yè)測試當天以現(xiàn)場抽簽順序確定。
    （四）考官構(gòu)成
    根據(jù)招聘單位、專業(yè)崗位不同，設立若干個面試考官組。每個考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。
    （五）專業(yè)測試成績
    對于實際進入專業(yè)測試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的，以當日參加同一面試考官組考生的平均分數(shù)，確定該崗位結(jié)構(gòu)化面試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
    應聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績、專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。其中統(tǒng)考筆試成績占40%（統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4），專業(yè)測試成績占60%。
    應聘者考試最終成績，在專業(yè)測試結(jié)束10個工作日內(nèi)，在省國土資源廳和省測繪局網(wǎng)站公布。
    （六）體檢考察
    根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察人員（如考試最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、面試評分第一要素成績得分高者優(yōu)先）。
    體檢由省測繪局人事教育處統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢按省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定進行。
    考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，全面考察了解擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務能力以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
    對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束后不再遞補。
    （七）簽約聘用
   對體檢、考察合格者，由省測繪局確定為擬聘人員，在其網(wǎng)站和省國土資源廳網(wǎng)站同時進行公示，公示期為7天。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省國土資源廳審查后，報省人力資源和社會保障廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應聘人員如在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
   三、組織領(lǐng)導與監(jiān)督
    專業(yè)測試工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人力資源和社會保障廳和省國土資源廳的指導監(jiān)督下，由省測繪局嚴格按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，省測繪局紀委（監(jiān)察室）和駐省國土資源廳紀檢組監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
    咨詢電話：0551-65115004
    監(jiān)督電話：0551-65113589、62553231

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