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輔警招聘
2018年合肥市招聘留置看護(特勤)人員100名公告
時間:2018-12-01 17:17     作者:立知教育     點擊:1538次
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    安徽立知教育網(wǎng)(m.goodealme.com)同步合肥人事考試網(wǎng)上服務平臺轉載發(fā)布2018年合肥市招聘留置看護(特勤)人員100名公告,請大家重點關注招聘公告中關于報名條件、筆試科目、報名時間、面試形式等相關規(guī)定,及時做好備考及報名準備。立知教育祝您考試順利!本次考試重要信息發(fā)布安徽招警考試QQ群:197449638

受合肥市監(jiān)察委員會、合肥市公安局的委托,合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)擬面向社會公開招聘100名工作人員,派遣至合肥市監(jiān)察委員會、合肥市公安局從事留置看護、警務輔助等相關工作,現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘人數(shù)、崗位及方法

(一)招聘人數(shù):合計100人,其中男性90人(崗位代碼1801)、女性10人(崗位代碼1802)。

(二)招聘崗位:留置看護(特勤)。

(三)招聘方法:采取公開報名,實行筆試、體能測評、面試、體檢、培訓、考察相結合的方法進行。

三、報名條件及崗位要求

(一)本次招聘對象須符合下列條件:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),政治立場堅定,有良好的思想政治素質,自愿從事留置看護、警務輔助等工作;

2、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從組織安排,服從分配,具有良好的品行和職業(yè)操守;

3、身體健康,五官、體型端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲(弱),無紋身,無明顯生理缺陷及特征,無傳染性疾病,要求男性身高在170cm以上(含170cm),女性身高在160cm以上(含160cm);

4、年滿18周歲以上30周歲以下(1987年11月30日以后出生,2000年11月30日之前出生);

5、具有大專及以上文化程度;中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊、公安邊防、消防部隊退役士兵(士官)可放寬到高中及以上文化程度。

(二)有下列情形之一的,不得報考:

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍、在高等教育期間開除學籍,曾因違反單位管理規(guī)定,被開除、辭退或解除勞動合同的、曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;

5、在軍隊服役期間受過大過以上或者受黨內嚴重警告以上處分的;

6、受過刑事處罰或者涉嫌違法、違紀行為正在接受審查或犯罪尚未查清的;

7、曾因違法行為,受到行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸毒史、強制戒毒等治安行政處罰的;

8、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

9、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動;

10、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

11、其他不適合從事留置看護工作的情形。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名方式:采取網(wǎng)上報名初審和現(xiàn)場材料審核相結合的方式。

2、網(wǎng)上報名:考生直接登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站報名,報名時間為2018年12月4日上午9:00至12月6日下午16:30截止,逾期不再報名。考生閱知并簽署“誠信承諾書”,按要求如實、正確填寫《2018年合肥市公開招聘留置看護(特勤)人員資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式),并提供有效通訊方式(如有變更,及時告知)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

3、網(wǎng)上資格初審:網(wǎng)上資格審查工作由專人對照招聘條件逐人進行資格審查。報考人員報名后至12月7日中午12:00前可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

4、現(xiàn)場材料審核

(1)通過網(wǎng)上資格審查初審的人員請于2018年12月10日-12月11日攜帶通過人事考試網(wǎng)上服務平臺上打印的《資格審查表》至現(xiàn)場報名并提供身份證、學歷證書等相關證明材料接受材料審核。實際通過審核人員以現(xiàn)場收到報名材料后統(tǒng)計的名單為準。收取報名材料時間為上午09:00-12:00,下午13:30-16:30,未按規(guī)定時間提交材料的不予受理。

(2)考生完成網(wǎng)上初審并現(xiàn)場資格審核均合格后,現(xiàn)場繳納筆試考試費用(根據(jù)安徽省物價局、財政廳[2013]2568號文,筆試費用45元/科)(自備零錢)。不繳費或逾期繳費視為自行放棄。

(3)提交材料地點:合肥東方英才人才有限公司(地址:合肥市蜀山區(qū)肥西路與南一環(huán)交口匯金大廈9樓906-907室)。

(二)報名材料

1、現(xiàn)場資格審核時應聘者須提供的證件、資料及有關要求:

(1)身份證、畢業(yè)證書和學位證書、戶口薄首頁、本人頁、1寸、2寸白底本人近期免冠照片各一張(背面寫上姓名、身份證號),退伍復員軍人、士官提供相關證明材料;

(2)所有證件均要提供原件及復印件(A4規(guī)格);

(3)通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)打印的《資格審查表》壹式壹份;

(4)自行前往學信網(wǎng)打印學歷證明壹式壹份。

若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理。被委托人除需提供考生以上材料外,還需攜帶由考生本人出具并本人簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

2、應聘者報名時應確認本人符合資格條件,所提交的材料必須真實、準確,且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報名資格,不予聘用。對報考人員的審查包括報名時資格初審、筆試前資格復審、聘用時資格終審,并貫穿聘用工作全過程。

3、全部資格審查結束后,報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。

4、審核合格參加筆試人員的名單通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公布,并同時公布監(jiān)督電話。

5、準考證打印

考生完成網(wǎng)上初審并現(xiàn)場資格審核合格繳費后,于2018年12月14日從人事考試網(wǎng)(http://exam.east-hr.com)進入報名系統(tǒng)自行下載打印《筆試準考證》。

(三)考試

考試采取筆試、體能測評和面試相結合的辦法。所有通過現(xiàn)場資格審核合格并繳費的人員需參加筆試??荚嚤仨殧y帶本人身份證原件、準考證原件供組織方核實。

1、筆試

(1)筆試時間、地點見筆試準考證。

(2)筆試科目:《綜合知識》,內容涵蓋時事政治、法律基本常識(憲法、民法、刑法、監(jiān)察法、治安管理處罰法)、政治常識、職業(yè)道德等。考試時間為90分鐘,筆試采取閉卷形式進行,滿分100分,不指定參考資料。

(3)筆試加分項:在部隊榮獲過優(yōu)秀士兵加1分,中共黨員、在部隊榮立三等功以上獎項的加3分(以最高加分項計算,不累加)。上述人員在現(xiàn)場材料審核時須攜帶身份證、相關榮譽證書、黨員證等申報加分事宜。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,報名結束后在相關網(wǎng)站向社會公示3天,公示無異議的,對其筆試成績增加相應分數(shù)。

(4)筆試成績在筆試結束后通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公布,并同時公布監(jiān)督電話。

2、體能測試

(1)根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按實際招聘計劃數(shù)1∶3的比例(不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定)確定參加體能測評的名單,

(2)參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(人社部發(fā)【2011】48號)、《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》等文件制定具體評分標準。

(3)體能測評項目:

男性

女性

10米×4往返跑

10米×4往返跑

1000米跑

800米跑

一分鐘俯臥撐

一分鐘仰臥起坐

(4)考生需現(xiàn)場對每項的時間、次數(shù)簽字確認。通過相應測試標準的人員即為合格;任何一項未通過即為不合格,取消面試資格。體能測試合格人員名單于測試結束后在人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公布,并同時公布監(jiān)督電話。

(5)考生需在規(guī)定時間內到達指定地點領取體能測試通知書,并繳納體能測試費用(安徽省物價局、財政廳皖價費函〔2014〕39號文件,體能考試費55元/人)(自備零錢)。不繳費或逾期繳費視為自行放棄。具體詳見人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公告。

(6)體能測試時間、地點關注人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)發(fā)布的公告進行查詢。具體以《體能測試通知書》為準。

3、面試

(1)根據(jù)筆試成績從高到低的順序且體能測評達到合格標準要求,按實際招聘計劃數(shù)1∶2的比例(不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定)確定參加面試人員的名單,通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公布,并同時公布監(jiān)督電話(入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同且體能測評合格,則同時進入面試)。

(2)面試方式采取結構化面試,滿分100分,面試成績當場公布(面試成績保留小數(shù)點后兩位),不能按時參加面試的人員,取消其面試資格。

(3)考生需在規(guī)定時間內到達指定地點領取面試通知書,并繳納面試費用(依據(jù)安徽省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件,面試費80元/人),不繳費或逾期繳費視為自行放棄。具體詳見人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公告。

(4)面試時間、地點以《面試通知書》為準。

(5)面試成績通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)服務平臺進行公布,并同時公布監(jiān)督電話。

(四)確定初選人員

根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(筆試和面試成績按4∶6進行合成,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位),按實際招聘計劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分等額確定初選人員名單,并進入體檢環(huán)節(jié)(若合成成績相同,按照面試成績從高到低確定,若面試成績相同,則以扣除加分項后的筆試成績從高到低確定)。

合成總成績及確定初選人員名單通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公布,并同時公布監(jiān)督電話。

(五)體檢

1、按實際招聘計劃數(shù)1∶1的比例通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公示確定參加體檢人員名單并組織體檢,體檢不合格者不予錄用。

2、擬錄用人員進入體檢環(huán)節(jié)(體檢不合格的,按筆試、面試合成總成績從高到低依次遞補),時間、地點通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)發(fā)布。

3、體檢費用自理(自備現(xiàn)金)。

4、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》等有關規(guī)定執(zhí)行。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

(六)考察

對體檢合格的人員進行政審和組織考察。主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法、社會誠信等情況,并核實其是否符合應聘資格條件。體檢合格人員進入考察,考察不合格的,按筆試、面試合成總成績高低依次遞補。

(七)公示

1、在體檢和考察環(huán)節(jié)或聘用審批后,因各種原因出現(xiàn)職位(計劃)空缺時,按合成總成績排名依次進行遞補。

2、體檢和考察結束后,將擬聘用人員崗前培訓名單在人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示,同時公布舉報電話,公示時間為 3 個工作日。

3、公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,進行崗前培訓。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的,不予進行崗前培訓;對反映的問題一時難以查實的,先進行崗前培訓,待查清后再決定是否聘用。

(八)崗前培訓

擬聘用人員培訓名單確定后,統(tǒng)一進行崗前業(yè)務培訓,培訓考核合格的,按規(guī)定簽訂勞動合同。培訓考核不合格的,不予錄用。

五、人員管理和待遇

1、被聘用人員與本公司簽訂勞動合同派遣至合肥市公安局,合同期一般為三年(其中試用期為三個月,試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式錄用,不合格取消錄用),合同期滿,根據(jù)工作需要、人員考核及個人意愿等情況,決定是否繼續(xù)簽訂合同。

2、被聘用人員在聘用期內,按市政府核定的相關工資待遇標準,月基本工資3750元,績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日??己饲闆r發(fā)放,人均每年約12000元,五險一金參照相關規(guī)定執(zhí)行,個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

3、合肥市公安局根據(jù)看護任務需要,選派人員派至合肥市監(jiān)察委員會執(zhí)行看護任務。選派人員執(zhí)行看護任務期間,由合肥市監(jiān)察委員會按照相關規(guī)定負責管理和使用,并發(fā)放補貼;無看護任務時,由合肥市公安局參照《合肥市公安機關警務輔助人員管理辦法》負責管理和使用。

3、錄用人員名單通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示。

六、其他注意事項

1、報名人員需登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)報名。

2、報考人員報名前需認真閱讀招聘簡章。報考人員須誠信報名、誠信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應聘和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經(jīng)查實,即取消報考資格,所簽聘用合同無效,必要時追究相關責任。

3、應聘者的學歷、簡歷、戶籍證明材料等材料證明是應聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料,請應聘者提前辦理有關報審手續(xù)(材料不全的不接收報名)。

4、一經(jīng)報名須考生持續(xù)關注人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com),查看報名、筆試、體能測評、面試、體檢、培訓、考察時間等,以及筆試成績、面試成績、參加體檢人員名單等。凡因不及時查看造成的后果自負。

5、一經(jīng)報名必須保持24小時通信暢通,我公司會通過短信、電話及網(wǎng)站公示的方式將筆試、面試、體檢及錄用等信息通知到應聘者本人,凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的,后果自負(注:對于在各招聘流程中落選人員,有可能無法通知到本人,敬請諒解)。

6、咨詢電話:0551-65189575;咨詢時間為工作日(周一至周五)上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。

特此公告

附件1:體能測試實施規(guī)則及體能測試合格標準.doc

合肥東方英才人才有限公司

2018年11月30日     

(來源:合肥人事考試網(wǎng)上服務平臺)
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(關鍵詞閱讀2018年,合肥市,招聘,留置,看護,特勤,人員,100名,)

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