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輔警招聘
2017年六安市公安局招聘警務(wù)輔助人員65名公告
時間:2017-12-31 14:53     作者:立知教育     點擊:2930次
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    安徽立知教育網(wǎng)(m.goodealme.com)同步六安市人力資源和社會保障局網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布六安市公安局招聘警務(wù)輔助人員65名公告,請大家重點關(guān)注招聘公告中關(guān)于報名條件、筆試科目、報名時間、面試形式等相關(guān)規(guī)定,及時做好備考及報名準(zhǔn)備,職位表等資料見附件。
    【點此報名】:2017年六安市公安局警務(wù)輔助人員考試報名入口(1.8-1.14)


因工作需要,根據(jù)六安市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》(六辦發(fā)[2013]12號),六安市編辦、六安市監(jiān)察局、六安市財政局、六安市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》(六編辦[2013]35號),六安市人社局《關(guān)于進一步規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員招聘及勞動合同管理有關(guān)工作的通知》(六人社秘[2016]11號)等相關(guān)文件精神,經(jīng)研究決定,六安市公安局公開招聘員額內(nèi)警務(wù)輔助人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持公正、公開、競爭、擇優(yōu);

(二)堅持嚴把政策,規(guī)范操作,統(tǒng)一招聘。

二、招聘崗位、人數(shù)及具體崗位條件

見附表

三、招聘條件

(一)政治條件:遵守憲法和法律;具有良好的品行;無違法犯罪記錄;熱愛人民警察事業(yè)。

(二)身體條件:身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,無殘疾、無口吃、無色盲、無重聽,體型、五官端正。男性身高1.70米以上(含1.70米),女性身高1.60米以上(含1.60米),出入境管理支隊輔警雙眼矯正視力4.8以上,其它崗位雙眼裸眼視力4.8以上。

有下列情形的人員,不得報考:

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序與辦法

(一)報名

本次報名采用網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站為六安市人事考試網(wǎng)(www.lapta.gov.cn)。報名時間為2018年1月8日9:00至2018年1月14日16:00,逾期不再補報。

1、報考職位查詢。具體崗位、資格條件等信息詳見《六安市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位情況表》。

2、提供報名信息。報考人員應(yīng)按要求填寫《六安市公安局警務(wù)輔助人員報名登記表》(以下簡稱“報名表”),上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。

報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,按規(guī)定取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

3、查詢資格初審結(jié)果。六安市公安局將按照報考條件和職位具體要求,對報考人員的資格進行審查。報考人員可于2018年1月14日17:00前登錄六安市人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。

通過審查的,按照安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定,需在2018年1月15日16:00前每人繳納45元報名費。未按時繳費的,視為放棄報名。

4、筆試開考比例。招聘需形成競爭,招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3,特殊情況確實達不到規(guī)定比例,經(jīng)六安市人社局批準(zhǔn)后可降低至1:2比例開考。如再不足開考比例,核減招聘人數(shù)。

(二)筆試

筆試內(nèi)容:文化基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)常識。滿分為100分。不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試時間、地點詳見六安市人社局、六安市公安局網(wǎng)站通知。筆試后,筆試成績在六安市人社局、六安市公安局網(wǎng)站公布。

(三)資格復(fù)審

六安市公安局面試前對面試入圍人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件,逐一審核報考人員網(wǎng)上報名時填寫的信息與提供的證件材料。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)人選缺額的,按照筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。考生需提供復(fù)審材料包括:

1、報考人員的《六安市公安局警務(wù)輔助人員報名登記表》(網(wǎng)上報名成功后自行下載并打印);

2、學(xué)歷證書、二代身份證、戶口本原件(原件現(xiàn)場審核后退回)和復(fù)印件;

3、近期免冠2寸彩照4張;

4、是復(fù)員退伍軍人的,需提供復(fù)員退伍軍人證書,有工作單位的需提供原單位同意報考證明。

5、具備相關(guān)駕駛?cè)速Y格的,需提供駕駛證原件(原件現(xiàn)場審核后退回)和復(fù)印件。

(四)面試

根據(jù)筆試成績按照錄取人數(shù)1:2比例確定進入面試人員。面試人員名單及面試時間、地點在六安市人社局、六安市公安局網(wǎng)站公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,按照國家、省有關(guān)規(guī)定組織實施。滿分為100分。考生不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄資格。

面試人選不足規(guī)定比例的,按實際筆試人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

筆試、面試成績按照5:5比例合成總成績,并在六安市人社局、六安市公安局網(wǎng)站公布。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按筆試成績高低確定排序。

(五)體能測試

所有參加面試人員進行體能測試,男子為1000米、女子為800米跑步,體能測試參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)文件規(guī)定執(zhí)行,體能測試時間、地點詳見六安市人社局、六安市公安局網(wǎng)站通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體能測試,視為自動放棄。體能測試合格人員名單在六安市人社局、六安市公安局網(wǎng)站公布。

筆試、面試、體能測試均由六安市公安局統(tǒng)一組織實施。

(六)體檢和考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和合成總成績,從體能測試合格人員中,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。體檢和考察工作由六安市公安局統(tǒng)一負責(zé)組織實施,按先體檢后考察的順序進行。

1、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)的規(guī)定執(zhí)行。按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定,體檢須在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)[2010]19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)等有關(guān)規(guī)定,由六安市公安局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。參加體檢人員名單、體檢時間詳見六安市人社局、六安市公安局網(wǎng)站通知。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補,最多可遞補兩次。

2、考察。體檢合格人員進行政審考察。主要了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn),以及是否符合報考的基本條件等情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補,最多可遞補兩次。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在六安市人社局、六安市公安局網(wǎng)站公示不少于7天。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議者,辦理聘用手續(xù)。試用期為1個月,試用期滿并經(jīng)考核合格后,正式簽訂聘用合同。聘用警務(wù)輔助人員,按六安市《市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用工作人員管理實施細則(試行)》(六編辦[2013]35號)文件實行編外聘用人員管理,并報六安市編辦、六安市財政局、六安市人社局備案。

(九)監(jiān)督

為增強考錄工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),六安市紀委駐市公安局紀檢組負責(zé)對組織考試機構(gòu)的工作進行監(jiān)督、檢查,確??间浌ぷ鞴_、公平、公正。

五、相關(guān)待遇

薪資標(biāo)準(zhǔn)為:六安市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》(六編辦[2013]35號)和六安市人社局、六安市財政局《關(guān)于進一步完善市直機關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》(六人社[2016]3號)核定薪酬待遇。

此《公告》由市公安局負責(zé)解釋。

咨詢電話:0564-3132058。

六安市公安局

2017年12月29日

附件:六安市公安局警務(wù)輔助人員報名登記表.doc
附件:六安市公安局招聘輔警崗位情況表.xls

本信息如涉及版權(quán)問題,請作者及時與我們?nèi)〉寐?lián)系,我們會及時處理。
(來源:六安市人社局網(wǎng))
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