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一、招聘條件

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)和要求，設(shè)置如下招聘條件：

(一)聘用書記員

1、具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，熱愛祖國、熱愛司法工作，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，沒有受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰;

2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、五官端正，身體健康，心理素質(zhì)好；

4、年齡為20至28周歲(1989年7月16日至1998年7月16日期間出生) 。

(二)聘用司法警察

1、具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，熱愛祖國、熱愛司法工作，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，沒有受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰;

2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限（退伍軍人學(xué)歷可放寬為高中以上）；

3、身體健康，體型端正，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙;身高在1.70 M以上，雙眼裸視在4.8以上；

4、年齡為20至28周歲(1989年7月16日至1998年7月16日期間出生) 。

(三)聘用司法技術(shù)人員

1、具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，熱愛祖國、熱愛司法工作，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，沒有受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰;

2、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)；

3、五官端正，身體健康，心理素質(zhì)好；

4、年齡為20至28周歲 (1989年7月16日至1998年7月16日期間出生) 。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

（2）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（5）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他人員。

二、招聘程序與方法

本次招聘工作在宿州市中級(jí)人民法院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作辦公室具體實(shí)施，主要按照?qǐng)?bào)名、筆試、測(cè)試、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：7月16日至17日（上午8∶30-11∶30；下午14∶30-17∶00），報(bào)名地點(diǎn)：宿州市磬府路宿州市中級(jí)人民法院北門訴訟服務(wù)中心。

凡來參加報(bào)名人員，需帶畢業(yè)證、戶口本、身份證原件及復(fù)印件2份和近期1寸藍(lán)底免冠照片4張，按招聘的條件如實(shí)填寫《宿州市中級(jí)人民法院招聘司法輔助人員資格審查表》。報(bào)名時(shí)，交報(bào)名費(fèi)80元，由安徽環(huán)安人力資源有限公司宿州分公司收取。

(二)筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律專業(yè)知識(shí)。

聘用書記員、聘用司法警察筆試成績(jī)按總分（100分）的30%計(jì)分，聘用司法技術(shù)人員筆試成績(jī)按總分（100分）的50%計(jì)分。

(三)測(cè)試

聘用書記員、聘用司法警察需進(jìn)行技能測(cè)試，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、聘用書記員測(cè)試的內(nèi)容及評(píng)分：

聘用書記員分兩項(xiàng)進(jìn)行測(cè)試，即計(jì)算機(jī)輸入中文聽打和聽寫記錄。計(jì)算機(jī)輸入中文聽打以準(zhǔn)確率和速度進(jìn)行評(píng)分，聽寫以記錄能力和書寫水平等進(jìn)行評(píng)分 。

成績(jī)計(jì)算：計(jì)算機(jī)輸入中文聽打和聽寫分別按總分（100分）的20%計(jì)分。

2、聘用司法警察測(cè)試的內(nèi)容及評(píng)分：

聘用司法警察主要進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試分四個(gè)項(xiàng)目，10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)和引體向上。

成績(jī)計(jì)算：體能測(cè)試按總分（100分）的40%計(jì)分。

(四)面試

依筆試和測(cè)試成績(jī)，按3：1的比例（職位計(jì)劃數(shù)在10人以上的，按2：1的比例）確定面試人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維能力，綜合分析問題、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，儀表舉止等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

成績(jī)計(jì)算：聘用書記員、聘用司法警察按總分（100分）的30%計(jì)分，聘用司法技術(shù)人員按總分（100分）50%計(jì)分。

(五)體檢與考察

體檢人選按我院實(shí)際招聘人數(shù)從高分到低分確定，體檢實(shí)施后，因身體不合格或其他原因出現(xiàn)體檢人選缺額時(shí)，按考試總成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。體檢參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)和要求，其中聘用司法警察的體檢參照招錄人民警察的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

考察了解聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及社會(huì)表現(xiàn)等情況，方式主要是采取查閱檔案、走訪曾就業(yè)的工作單位和學(xué)校、聽取公安機(jī)關(guān)、居民委員會(huì)的意見，全面準(zhǔn)確把握招聘人員的情況。

(六)確定擬聘用人選

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，提出擬聘用人選，報(bào)院黨組研究后確定。

(七)簽定勞務(wù)和聘用合同

由第三方安徽環(huán)安人力資源有限公司宿州分公司與聘用人員簽訂聘用合同，由安徽環(huán)安人力資源有限公司宿州分公司以勞務(wù)派遣形式向我院派遣司法輔助人員。

三、聘用待遇

聘用人員月基本工資2400元，并為聘用人員辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按國家規(guī)定的比例繳納。

四、其它事項(xiàng)

本《公告》由宿州市中級(jí)人民法院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0557－3752728。

宿州市中級(jí)人民法院