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一、專業(yè)測試原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、專業(yè)測試對象
經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員(人員名單附后)。
三、專業(yè)測試方法
本次專業(yè)測試分為:引進區(qū)外在編在崗優(yōu)秀教師和公開選調(diào)區(qū)內(nèi)優(yōu)秀教師采取結(jié)構(gòu)化面試方式。引進區(qū)外潁泉區(qū)籍在編在職教師采取筆試方式。
(一)引進區(qū)外在編在崗優(yōu)秀教師和公開選調(diào)區(qū)內(nèi)優(yōu)秀教師
1、面試時間、地點
(1)時間:2016年6月19日(星期日)上午7:00開始直至結(jié)束
(2)地點:阜陽市第九中學(xué)
2、面試內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要以答辯方式進行。面試主要考查報考者的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)等。
3、面試的方法、程序
(1)考生面試順序在面試當(dāng)日采取抽簽的方式確定。面試當(dāng)日上午7:00報到,7:20組織考生抽簽,引導(dǎo)員依據(jù)抽簽順序,帶領(lǐng)考生到相應(yīng)候考室。從1號考生開始依次面試。
(2)面試總分100分,時間為15分鐘??忌痤}時,可在給定的草稿紙上作簡要記錄,截止時間一到,考生應(yīng)立即停止答題。
(3)面試設(shè)5個面試考官組在不同考場同時進行。報考同一崗位的考生在同一面試組參加面試。
(4)面試成績的計算方法:7個考官評出的分?jǐn)?shù)去掉一個最高分和一個最低分,相加后除以5,得出的平均值就是該考生的面試成績。面試成績保留兩位小數(shù),第 三位小數(shù)按“四舍五入”的辦法處理。為確保入圍考生的素質(zhì),設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的,方可進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
根據(jù)引進(選調(diào))計劃,面試成績從高分到低分按照1:1進入體檢、考察環(huán)節(jié)。若最后一名面試成績出現(xiàn)并列情況,則一同進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(二)引進區(qū)外潁泉區(qū)籍在編在職教師
1、筆試時間、地點
時間:2016年6月18日(星期六)
上午9:00-11:00《公共基礎(chǔ)知識》
地點:阜陽市第九中學(xué)
2、筆試內(nèi)容
《公共基礎(chǔ)知識》。主要內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識等,滿分120分。為確保入圍考生的素質(zhì),設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的,方可進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
考生筆試成績保留兩位小數(shù),小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)引進計劃,筆試成績從高分到低分按照1:1比例進入體檢、考察環(huán)節(jié)。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列情況,則一同進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
四、考生注意事項
考生持有效身份證、準(zhǔn)考證(請考生于2016年6月15日至17日從報名網(wǎng)站打印面試或筆試準(zhǔn)考證,逾期視為自動放棄)進入考點。
五、紀(jì)律要求
(1)專業(yè)測試過程中,考生不得攜帶任何與專業(yè)測試有關(guān)的資料和物品進入考場。考生隨身帶的通訊工具等,考試時一律關(guān)閉,統(tǒng)一上交保管。
(2)對違紀(jì)考生,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
潁泉區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年5月27日
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