安徽立知教育官網(wǎng)（m.goodealme.com）同步裕安區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布2019年六安裕安投資集團(tuán)招聘管理人員16名公告，名時(shí)間：2019年5月27日至5月31日。報(bào)名地點(diǎn)：六安市裕安區(qū)政府行政中心四樓財(cái)政局辦公室。關(guān)于筆試成績(jī)、資格復(fù)審、面試成績(jī)、體檢等通知，請(qǐng)關(guān)注立知教育事業(yè)單位QQ交流群182873084。
六安裕安投資集團(tuán)為區(qū)國(guó)資委投資的國(guó)有獨(dú)資公司，下設(shè)“六安市裕安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司”、“ 六安市西城建設(shè)有限公司”。因公司轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，經(jīng)裕安區(qū)委批準(zhǔn)，擬公開招聘管理層人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和資格條件
（一）招聘崗位
董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理3名，中層管理人員及專業(yè)技術(shù)骨干12名。
（二）資格條件
1、政治合格。
2、個(gè)人及原工作團(tuán)隊(duì)誠實(shí)守信，無不良誠信記錄。
3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有經(jīng)濟(jì)管理、金融業(yè)工作經(jīng)歷，能勝任聘任崗位工作。
4、無法律法規(guī)或黨內(nèi)相關(guān)規(guī)定不能聘用的情形。
5、職位條件：①、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理（聘期三年，到期考核優(yōu)秀可續(xù)聘）應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷），經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)政金融類專業(yè)，有相同或相近崗位閱歷5年以上（含五年），投資、證券、銀行等金融機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先、體制內(nèi)和國(guó)企負(fù)責(zé)人優(yōu)先；原則上年齡不超過50周歲（1969年5月以后出生，下同），特別優(yōu)秀的可放寬至53周歲（1966年5月以后出生，下同）。②、副總經(jīng)理（聘期三年，到期考核優(yōu)秀可續(xù)聘）應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷），經(jīng)濟(jì)管理類或其他相關(guān)專業(yè)，有相同或相近崗位閱歷5年以上（含五年），投融資、證券、銀行等金融機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先、體制內(nèi)和國(guó)企負(fù)責(zé)人優(yōu)先；原則上年齡不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至53周歲。③、中層管理人員及專業(yè)技術(shù)骨干（聘期三年，到期考核合格可續(xù)聘）應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，有投資、財(cái)會(huì)、金融、審計(jì)、水利工程、交通工程、建筑工程類等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)中級(jí)以上職稱, 原則上年齡不超過45周歲，體制內(nèi)人員（含區(qū)城投公司原職工）可放寬到55周歲。
二、招聘方式
1、公開報(bào)名，招聘公告在六安市人民政府網(wǎng)、皖西日?qǐng)?bào)、裕安區(qū)人民政府網(wǎng)等平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)布。
2、區(qū)國(guó)資委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
3、區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、區(qū)人社局、區(qū)國(guó)資委、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局、區(qū)金融監(jiān)管局、區(qū)稅務(wù)局、區(qū)司法局等部門對(duì)初審合格人員進(jìn)行資格審定后，組織專家舉行公開面試。
4、對(duì)符合條件人員，報(bào)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，錄用后，試用期為3個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)。
三、薪酬待遇
1、建立差別化績(jī)效考核與薪酬體系，完善激勵(lì)約束機(jī)制。根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)水平及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，采取有重點(diǎn)、差別化的薪酬績(jī)效考核政策和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。
2、工資實(shí)行年薪制，由公司發(fā)放。年薪標(biāo)準(zhǔn)：集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理50萬元，集團(tuán)副總經(jīng)理、子公司經(jīng)理40萬元,子公司副經(jīng)理25萬元，中層管理人員及專業(yè)技術(shù)骨干15萬元，其他人員由公司根據(jù)工作開展需要，報(bào)區(qū)國(guó)資委批準(zhǔn)后自行招聘并制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。“五險(xiǎn)一金”按相關(guān)政策規(guī)定，由公司繳納。
3、年薪由基本薪酬(60%)、年度績(jī)效薪酬(30%)和聘期績(jī)效薪酬(10%)三部分組成，薪酬管理考核辦法另行制訂。
四、報(bào)名方式及人員確定
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月27日至5月31日。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位,應(yīng)聘者須填寫《六安裕安投資集團(tuán)招聘管理人員報(bào)名表》，表格從裕安區(qū)人民政府網(wǎng)上自行下載。
3、報(bào)名地點(diǎn)：六安市裕安區(qū)政府行政中心四樓財(cái)政局辦公室。
4、報(bào)名時(shí)須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、具有應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件的有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件；近期一寸免冠正面證件照4張；并提交《六安裕安投資集團(tuán)招聘管理人員報(bào)名表》。
（二）人員確定
報(bào)名截止后，裕安區(qū)委組織部等部門組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和初步篩選，確定面試人員，并組織面試、考察、體檢（具體事項(xiàng)另行通知）。結(jié)束后，提交建議人員經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，確定相應(yīng)崗位人員，并以適當(dāng)方式向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題反映或者反映問題不影響入職的，辦理入職手續(xù)。
五、有關(guān)事宜
報(bào)名人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因報(bào)名人員自身原因?qū)е卤救瞬荒軈⒓討?yīng)聘入職的，責(zé)任由本人承擔(dān)。本公告由區(qū)委組織部、區(qū)國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人: 衛(wèi) 紅 13605643779
咨詢電話：夏 雯 18919719971
附件： 六安裕安投資集團(tuán)招聘管理人員報(bào)名表.docx
裕安區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
2019年5月21日
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