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五、報(bào)名事項(xiàng)
(一)本次招考報(bào)名采用郵箱報(bào)名方式進(jìn)行,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予報(bào)名。
(二)微信搜索“城建發(fā)展集團(tuán)”,關(guān)注我們并在人才招聘板塊按照要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
(三)報(bào)考人員應(yīng)正確完整填寫報(bào)名信息,凡因弄虛作假或雖通過(guò)審查但實(shí)際與招考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、錄用資格。
(四)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用統(tǒng)一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(五)報(bào)考人員請(qǐng)加入370661667、597362641 QQ群,簡(jiǎn)歷審核結(jié)果,筆試、面試等信息將第一時(shí)間在群內(nèi)公布。
六、考試資格與準(zhǔn)考證下載
經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,符合報(bào)考資格的考生,將于考試前一周收到參加筆試的QQ、短信或電話通知,收到通知的考生及時(shí)在QQ群共享文件、亳州就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)查詢相關(guān)考試信息,并自行下載準(zhǔn)考證,準(zhǔn)確完整填寫相關(guān)信息。
七、筆試、面試
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容:筆試采用閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí),考試時(shí)間為120分鐘(總分100分)。試題內(nèi)容:
(1)公共部分(30%):時(shí)政、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá)。題型為:選擇題。
(2)專業(yè)部分(70%):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題。
2、筆試時(shí)請(qǐng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證、簽字筆等資料。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
4、最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位,計(jì)劃錄用l人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
5、根據(jù)筆試成績(jī)排序,從高分到低分,按照1:3比例確定入圍面試人員,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。
(二)混合面試
為更加系統(tǒng)地考察求職者的綜合能力,此次采用混合面試。
1、主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、價(jià)值觀念及與應(yīng)聘崗位的契合度。
2、面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢人選。
3、考生面試所花差旅費(fèi)用憑發(fā)票由公司統(tǒng)一報(bào)銷,伙食統(tǒng)一在公司食堂用餐。
八、錄用及待遇
(一)根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序,按招考崗位人數(shù)的1:1比例確定參加體檢人員。
(二)城建集團(tuán)組織對(duì)面試合格人員進(jìn)行體檢,經(jīng)體檢合格后,確定為錄用對(duì)象。本次錄用的工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,用人單位與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3至6個(gè)月。
(三)待遇
根據(jù)員工所分配的公司、職位及個(gè)人情況執(zhí)行基本薪酬,根據(jù)季度和年度考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效薪酬,公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,員工食堂提供三餐,外地員工同時(shí)享有免費(fèi)單人套間的住宿條件。
本《公告》由亳州市就業(yè)人才服務(wù)局、城建集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0558-5625855 17756778586(劉)
0558-5132036
附件一:附件一、城建集團(tuán)簡(jiǎn)介(改)20170930.docx
附件二:附件二、城建集團(tuán)2017年秋季人才招聘崗位計(jì)劃表2017-10-19.xls
附件三:附件三、應(yīng)聘登記表.doc
亳州市就業(yè)人才服務(wù)局
城建集團(tuán)人力資源部
2017年10月26日
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