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事業(yè)單位
2016年安徽省省直機關醫(yī)院專業(yè)測試及有關工作實施方案
時間:2016-07-04 15:17     作者:立知教育     點擊:1375次
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    為做好2016年度省直機關醫(yī)院公開招聘人員專業(yè)測試工作,根據中共安徽省委組 織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和《安徽省省直 事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細則》要求,結合實際,制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下。

一、資格復審

(一)確定參加資格復審的人員

根據安徽省省直機關醫(yī)院招聘崗位數(shù)量和應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序,按照1:5比例且筆試達到最低控制分數(shù)線70分以上確定參加專業(yè)測試人員名單,并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為專業(yè)測試人選。

(二)資格復審時間和地點

時間:2016年7月9日(周六),上午8:30-11:30,下午15:00-17:00,逾期視為自動放棄。

地點:安徽省省直機關醫(yī)院長江中路院區(qū)五樓(合肥市紅星路1號老省委大院內)。乘車路線:市內乘1路、3路公交車至小東門站下。

聯(lián)系電話:0551-62606413  聯(lián)系人:朱主任

(三)資格復審要求

1、資格復審時,應聘人員須提供以下證件、材料的原件及復印件各1份:

(1)本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術資格證書和報名資格審查表等材料。

(2)工作經歷的相關證明(勞動合同書原件及原單位錄用備案花名冊復印件)。

(3)其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(4)對資格復審合格的報考人員,考生須提供2寸免冠彩色照片2張。

上述人員中,屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學?;蚴?、市負責自學考試、 成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和 各科“成績單”,及有關證件材料辦理報考資格復審。

2、凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(按照有關規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線70分之上)。

3、對資格復審合格的應聘人員,發(fā)給專業(yè)測試通知書。

 二、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取專業(yè)筆試和面試相結合的方式進行。

1. 專業(yè)筆試主要考察應聘人員的專業(yè)知識水平,專業(yè)筆試時間為60分鐘,滿分100分。專業(yè)筆試時間和地點:7月23日(周六)上午8:30-9:30安徽省省直機關醫(yī)院長江中路院區(qū)五樓會議室進行。

2.面試:采用結構化面試方式進行,主要考察應聘人員的邏輯思維能力、協(xié)調與應變能力、語言表達能力、專業(yè)理論素養(yǎng)和分析、解決實際問題的能力、儀表舉止等。面試時間每人10分鐘,面試滿分為100分,面試成績當場評定和公布。

面試時間和地點:各專業(yè)定于7月23日(周六)上午9:40在安徽省省直機關醫(yī)院長江中路院區(qū)五樓會議室依次進行,專業(yè)面試順序為內科、眼耳鼻喉科、醫(yī)學影像科。

參加專業(yè)測試的人員順序:專業(yè)測試的當天以抽簽確定順序。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測 試??忌堄?016年7月23日上午8:00前到測試地點報到,未按照規(guī)定時間參加專業(yè)測試報到的人員,視為自動放棄考試資格。

3、考官構成:根據招聘專業(yè)崗位,安徽省省直機關醫(yī)院設立1個專業(yè)測試考官組,由7人組成,其中半數(shù)以上考官由外聘專家擔任??脊俚木唧w產生方式按省委組織部和省人社廳的統(tǒng)一要求進行。

(二)專業(yè)測試成績

專業(yè)測試成績合成確定,采取百分制,其中專業(yè)筆試成績占60%,面試成績占40%。應聘人員考試最終成績依據統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定,其中統(tǒng)考筆試成績占35%,專業(yè)測試成績占65%。

如實際進入專業(yè)測試人員等于或小于崗位招聘計劃數(shù)的,提前設定該崗位專業(yè)測試最低分數(shù)線70分,對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線,不予進入考察和體檢。

三、體檢考察

根據招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員(如最終成績相同,以專業(yè)測試成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先)。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求,全面了解考場對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后,不再遞補。

四、公示

體檢、考察結束后,由安徽省省直機關醫(yī)院依據招聘公告規(guī)定的要求和報考人員的考試、體檢和考察結果,集體研究確定擬聘人員,并報省委辦公廳人事處批準后,在安徽先鋒網公示(名單附后),公示期為7天。

五、聘用

公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規(guī)定辦理有關聘用手續(xù)。根據國家和省有關文件規(guī)定,醫(yī)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定實行試用期,試用期包在括聘用合同期限內。

應聘人員如在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。

六、組織領導與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省委組織部、省人社廳和省委辦公廳的指導監(jiān)督下,由安徽省省直機關醫(yī)院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施,省委辦公廳機關黨委(機關紀委)全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話:0551-62609559、62606413 

監(jiān)督電話:0551-62607291、62608933

附:資格復審人員名單(以統(tǒng)考筆試成績排序)

名次

準考證號

統(tǒng)考筆試

成績

崗位

代碼

招聘

崗位數(shù)

備注

1

302000101502

79.00

3000005

1人

各崗位招聘按照1:5比例,且統(tǒng)考筆試成績不低于70分,確定資格復審人員名單。

2

302000101504

76.50

3000005

3

302000101505

75.00

3000005

4

302000101503

71.00

3000005

1

302000101520

91.50

3000006

2人

2

302000101521

85.00

3000006

3

302000101511

85.00

3000006

4

302000101603

83.00

3000006

5

302000101610

83.00

3000006

6

302000101529

82.50

3000006

7

302000101615

82.00

3000006

8

302000101609

82.00

3000006

9

302000101513

82.00

3000006

10

302000101523

82.00

3000006

11

302000101522

82.00

3000006

1

302000101620

81.00

3000007

2人

2

302000101619

79.00

3000007

 

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