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一、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審人員

按照報(bào)考人員公共科目成績從高分到低分順序，根據(jù)所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)，按照5:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審（名單附后）。最 后一名如有數(shù)名考生公共科目成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選，并進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)行資格復(fù)審人員公共科目成績必須達(dá)到70分。

（二）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話

1、時(shí)間：2016年7月8日（星期五）、9日（星期六）、 10 日（星期日），上午8:30-11:00,下午2:00-4:00，逾期視為自動(dòng)放棄。

2、地點(diǎn)：合肥市新站區(qū)磨店職教城淮海大道1號安徽城市管理職業(yè)學(xué)院組織人事處（8號樓308室）。

3、聯(lián)系電話：0551-62516154。

（三）資格復(fù)審要求

1、資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員提供以下材料的原件及復(fù)印件各1份：

（1）屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）、加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明和報(bào)名資格審查表等材料。

（3）屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù) 證書；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和 大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。今年期滿報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，可提供縣級以上項(xiàng)目主管部門出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書待發(fā)”等 相關(guān)證明材料。

（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人 教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科 “成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件、證明材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，適時(shí)依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試 

 （一）專業(yè)測試方式

專業(yè)技術(shù)崗位（崗位代碼3000014、3000015、3000016、3000020、3000024）專業(yè)測試采取專業(yè)筆試、試講相結(jié)合方式；管理 崗位（崗位代碼3000019、3000021、3000022、3000023、3000025、3000026、3000027）專業(yè)測試采取專業(yè)筆 試、面試相結(jié)合方式。

專業(yè)筆試主要考查考生報(bào)考崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能。其中，崗位代碼3000026、3000027主要考查報(bào)考人員從事輔導(dǎo)員工作所需知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。專業(yè)筆試成績于筆試后2個(gè)工作日內(nèi)在安徽城市管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

 面試（試講）主要考查報(bào)考人員從事學(xué)院工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。面試（試講）成績當(dāng)場評定并公布。

專業(yè)筆試、面試（試講）均為百分制。 

（二）專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)及要求 

1、時(shí)間

（1）筆試時(shí)間：2016年7月17日（星期日）上午9:00-10:30。開考30分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場的，視為放棄考試資格；交卷出場時(shí)間不得早于考試結(jié)束前30分鐘。

（2）面試（試講）時(shí)間：2016年7月22日（星期五）、 23 日（星期六）、24日（星期日）。請報(bào)考人員嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到抽簽，按抽簽順序參加面試（試講）。未按時(shí)報(bào)到人員，視為放棄面試（試講）資格。面試（試講）時(shí)間為15分鐘。

2、地點(diǎn)：合肥新站區(qū)磨店職教城淮海大道1號安徽城市管理職業(yè)學(xué)院。

3、要求：考生須按規(guī)定時(shí)間持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試，并自覺服從測試工作人員管理。

（三）考官構(gòu)成

面試（試講）設(shè)立考官組，考官組由7人組成。

實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線70分（計(jì)算公式： 專業(yè)筆試成績×0.3÷0.65+面試（試講）×0.35÷0.65）。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

三、成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依據(jù)公共科目成績、專業(yè)筆試成績與面試（試講）成績合成確定。其中，公共科目成績占35%，專業(yè)筆試成績占30%，面試（試講）成績占35%（計(jì)算公式：公共科目成績÷1.2×0.35+專業(yè)筆試成績×0.3+面試（試講）成績×0.35）。

上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

報(bào)考人員最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后7日內(nèi)在安徽機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)和安徽城市管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

四、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員（如最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先）。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

五、進(jìn)行公示

對體檢、考察均合格者，由學(xué)院研究確定擬聘人員，并在安徽機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)和安徽城市管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。

六、報(bào)批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕 13號）規(guī)定，學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘 用合同期限內(nèi)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關(guān)工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省委組織部、省直工委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由學(xué)院按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省直紀(jì)工委全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62516154 

監(jiān)督電話：0551-62606632 

附件：安徽城市管理職業(yè)學(xué)院2016年度公開招聘資格復(fù)審人員名單.docx

安徽城市管理職業(yè)學(xué)院

2016年7月1日

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