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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于印發(fā)<安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細(xì)則(試行)>的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕29號)、《關(guān)于印發(fā)<2016年度安徽省直事業(yè)位公開招聘人員實施方案>的通知》(皖人社秘〔2016〕100號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)的規(guī)定和相關(guān)要求,結(jié)合安徽省長江計量所工作實際,制定專業(yè)測試及相關(guān)工作實施方案如下。
一、資格復(fù)審
(一)確定參加資格復(fù)審的人員
按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序,根據(jù)所報考崗位計劃數(shù),依照5:1比例(在省人社廳規(guī)定的統(tǒng)考筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上,下同)確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單,并進行資格復(fù)審(名單附后)。最后一名如有數(shù)名考生統(tǒng)考筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
(二)資格復(fù)審時間、地點
時間:2016年6月30日(周四),8:30—16:00,逾期視為自動放棄。
地點:合肥市高新區(qū)紅楓路附9號(天智路和紅楓路交叉口)安徽省長江計量所綜合辦(五樓)。
聯(lián)系人:胡小英
聯(lián)系電話:0551-65339578。
乘車路線:⑴158路公交車在紅科路口下,沿紅楓路向東200米。⑵10路、20路、118路公交車在科大創(chuàng)新下,沿天智路一直向南到紅楓路。
(三)資格復(fù)審要求
1、資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份:
(1)有效居民身份證;
(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書;
(3)《報名資格審查表》;
(4)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;
(5)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中,屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,可憑學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
2、資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測試前依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(按省人社廳規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上,下同),遞補時間截止到2016年7月5日15:00。
3.對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)給專業(yè)測試通知書,同時按規(guī)定收取專業(yè)測試費用80元。
二、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
專業(yè)測試由專業(yè)筆試、面試兩項組成。
1、專業(yè)筆試。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。專業(yè)筆試時間為60分鐘。
2、面試。主要考查應(yīng)聘人員語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、儀表舉止及潛能等。面試時間為每人15分鐘。
面試成績當(dāng)場評定和公布。專業(yè)筆試成績于專業(yè)測試后3日內(nèi)公布。
(二)專業(yè)測試時間和地點
1、專業(yè)筆試時間:2016年7月8日8∶00—9∶00。
2、面試時間:2016年7月8日9∶15開始。
3、專業(yè)測試地點:安徽省長江計量所(合肥市高新區(qū)紅楓路附9號)。
(三)專業(yè)測試程序
1、參加專業(yè)測試的考生請于2016年7月8日上午7∶40前到安徽省長江計量所五樓大會議室報到,當(dāng)場抽簽確定專業(yè)筆試座次和面試順序,逾期視為自動放棄。
2、參加專業(yè)測試的考生須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)準(zhǔn)時應(yīng)試。
(四)考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設(shè)立專業(yè)測試考官組。其中,專業(yè)筆試設(shè)監(jiān)考2人;面試設(shè)考官7人,其中面試外聘考官不少于4人。
(五)成績合成
1、專業(yè)測試各項目成績均按百分制計分,滿分為100分。合成后的專業(yè)測試總成績按百分制計算,其中:專業(yè)筆試占60%、面試占40%。
2、應(yīng)聘人員考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占35%,專業(yè)測試成績占65%(計算公式:筆試成績÷1.2×0.35+專業(yè)測試成績×0.65)合成確定。應(yīng)聘人員考試最終成績在專業(yè)測試工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在安徽省國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室網(wǎng)站上公布。
3、進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,則設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線70分,對專業(yè)測試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進入體檢和考察。
上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
(六)體檢考察
1、根據(jù)應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)筆試成績得分高者優(yōu)先)。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行,統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行,體檢費用自理。
2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
3、 對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(七)報批聘用
對體檢、考察合格者,由安徽省長江計量所確定為擬聘人員,在安徽省國防科技工業(yè)辦公室網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。公示無異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室審查后,報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進人員實行聘用制,須與我所簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
應(yīng)聘人員如在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。專業(yè)測試工作在省人社廳和省國防科工辦的指導(dǎo)監(jiān)督下,由安徽省長江計量所按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,省國防科工辦監(jiān)察室全程參與并監(jiān)督,同時接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:0551-65339578
監(jiān)督電話:0551-64697635
附件:2016年安徽省長江計量所公開招聘進入資格復(fù)審人員名單
2016年6月29日
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