安徽立知教育網(wǎng)（m.goodealme.com）同步廬陽區(qū)人民政府網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2019年廬陽區(qū)充實警務(wù)輔助人員招聘100名公告。安徽招警考試QQ群：197449638。
為進一步加強廬陽區(qū)社會治安防控體系建設(shè)，充實警務(wù)輔助人員隊伍，建設(shè)平安廬陽，經(jīng)廬陽區(qū)政府同意，根據(jù)廬陽區(qū)委政法委安排，現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）100名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
|
序號 |
招聘單位 |
崗位名稱 |
崗位代碼 |
崗位招聘人數(shù) |
崗位資格條件和要求 |
|
性別 |
年齡 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
|
1 |
合肥市廬陽應(yīng)急隊 |
應(yīng)急處突 |
01 |
30 |
男 |
18周歲及以上至30周歲及以下 |
專業(yè)不限(退役軍人) |
高中及以上 |
|
2 |
合肥市廬陽應(yīng)急隊 |
應(yīng)急處突 |
02 |
30 |
男 |
專業(yè)不限 |
大專及以上 |
|
3 |
合肥市公安局杏花派出所3人、合肥市公安局大楊派出所3人、合肥市公安局逍遙津派出所3人、合肥市公安局雙崗派出所3人、合肥市公安局益民派出所3人、合肥市公安局亳州路派出所3人、合肥市公安局杏林派出所3人、合肥市公安局安慶路派出所3人 |
街面巡邏 |
03 |
24 |
男 |
專業(yè)不限(退役軍人) |
高中及以上 |
|
4 |
合肥市公安局杏花派出所2人、合肥市公安局大楊派出所2人、合肥市公安局逍遙津派出所2人、合肥市公安局雙崗派出所2人、合肥市公安局益民派出所2人、合肥市公安局亳州路派出所2人、合肥市公安局杏林派出所2人、合肥市公安局安慶路派出所2人 |
街面巡邏 |
04 |
16 |
男 |
專業(yè)不限 |
大專及以上 |
二、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，志愿從事公安警務(wù)輔助工作；
（二）遵紀守法，具有良好的品行與職業(yè)道德；
（三）身高170cm（應(yīng)急處突崗位身高175cm）以上（含）；身體健康，體態(tài)勻稱，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無殘疾、無紋身、無傳染?。ò最?、乙類疾?。o色盲、無口吃，雙眼裸視視力4.7（含）以上。
（四）“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1989年6月1日及以后出生”，18周歲以上為2001年6月1日及以前出生；
（五）參加退役軍人崗位招聘的需是從廬陽區(qū)應(yīng)征入伍方可報名，網(wǎng)上報名結(jié)束后將由廬陽區(qū)人武部和廬陽區(qū)軍人事務(wù)局共同審核確認后方可進入資格復(fù)審。
（六）有下列情形之一的不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
4、曾受過治安、刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
5、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
（六）同等條件下，具有以下條件之一的優(yōu)先錄用：
1、曾在特種部隊、武警特勤部隊服役，或有偵察兵經(jīng)歷的退役軍人；
2、有一定公安工作經(jīng)驗或曾從事與崗位職責(zé)相近工作的；
3、公安類或政法類院校畢業(yè)生；
4、具有全日制本科以上學(xué)歷；
5、具有搏擊技能或一定格斗基礎(chǔ)；
6、一期、二期士官或見義勇為積極分子。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1、報名時間：2019年6月24日8：30—2019年7月1日16：00，逾期不予辦理。
2、報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘者登錄申博人事考試網(wǎng)（www.shenbohr.com）點擊“政府招聘”版塊即可報名。報名時應(yīng)聘者所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。
（二）資格初審
應(yīng)聘者必須于個人報名后至2019年7月2日18：00前登錄申博人事考試網(wǎng)（www.shenbohr.com）查詢是否通過資格初審。
（三）資格復(fù)審
1、通過資格初審的考生于2019年7月4日（上午7:30-10:00）攜帶報名公告中的報名表(附件1）、資格審查表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書（2019屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表）、相關(guān)證書（以上均查驗原件并上交復(fù)印件），2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往亳州路小學(xué)（合肥市廬陽區(qū)亳州路43號）進行資格復(fù)審。因故不能按時參加資格復(fù)審的人員，視為自動放棄。
2、應(yīng)聘者資格復(fù)審時應(yīng)確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格，資格審查貫穿整個招聘工作始終。
3、現(xiàn)場資格審核合格人員，當場繳納體能測試費用，并領(lǐng)取《體能測試通知書》。
4、資格復(fù)審合格人員持身份證、《體能測試通知書》現(xiàn)場參加體能測試。
（四）考試
1、體能測試
( 1）體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》進行。體能測試的項目為1000米跑和4X10米折返跑，其中1000米跑為計分項；4X10折返跑為要求合格，若不合格則1000米跑計分無效，整個體能測試計為不合格，具體合格標準如下：
項目 |
合格線標準 |
備注 |
|
（25周歲及以下） |
（26周歲及以上） |
|
10米×4折返跑 |
Q11″6 |
Q12″5 |
不合格則1000米跑計分無效 |
|
1000米跑 |
Q3′55″ |
Q4′15″ |
過合格線后，按時間排名 |
(2）體能測試時間：2019年7月4日
若遇惡劣天氣受阻，則提前24小時公告通知，請考生關(guān)注申博人事考試網(wǎng)（www.shenbohr.com）；
體能測試地點：合肥市廬陽區(qū)亳州路小學(xué)。
(3）體能測試成績在測試結(jié)束3個工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)（www.shenbohr.com）進行公示。
(4）體能測試合格人數(shù)，如超出招聘崗位數(shù)比例1：3，則需增加筆試環(huán)節(jié)。
2、筆試
體能測試結(jié)束后根據(jù)崗位數(shù)與體能測試合格人數(shù)，若低于1：3，則直接建立人才庫，按排名順序從高到低錄用，最后一個崗位出現(xiàn)排名相同時，按招聘條件（六）擇優(yōu)先錄用，其他人員等候補錄；若超過1：3，則舉行筆試，根據(jù)發(fā)布的補充公告按時到指定地點領(lǐng)取筆試準考證，并繳納筆試費用，請各位考生關(guān)注網(wǎng)站申博人事考試網(wǎng)（www.shenbohr.com）。
參加筆試的人，體能測試成績不記入最終成績，最終成績以筆試成績從高到低按崗位數(shù)1:3的比例建立人才庫，從高分到低分錄用，最后一個崗位出現(xiàn)排名相同時，按招聘條件（六）擇優(yōu)先錄用，其他人員等待補錄。
筆試科目為《綜合知識》，滿分100分，不指定參考材料。成績在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)（www.shenbohr.com）上公布。
人才庫2020年3月1日前有效。
（五）體檢和考察
1、根據(jù)報考人員的體能測試成績或筆試成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高到低確定體檢和考察人選。
2、擬聘人員的體檢、考察工作由安徽省申博人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。主辦單位全程監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱斎?、當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)，向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢、復(fù)檢費用由考生自理。
3、體檢標準及項目參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》相關(guān)規(guī)定進行。
4、考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場肥差人力資源大市場（原“寅特尼人才市場”）3樓政府購買服務(wù)報名處領(lǐng)取。
5、在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，可按應(yīng)聘人員體能測試或筆試成績從高到低進行有效遞補。
（六）公示
對體檢和考察合格的擬聘人員名單在申博人事考試網(wǎng)（www.shenbohr.com）網(wǎng)站上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5天。
五、聘用
（一）通過公示，符合條件的人員由公安廬陽分局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后按同一崗位從高到低順序選崗。由廬陽國投集團所屬廬泰保安公司與其依法簽訂勞動合同，采用第三方人事代理，公安各隊所具體管理的模式。
（二）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到。未按時報到，視為自動放棄。所空名額按照報考人員的體能測試或筆試成績依次有效遞補。
六、工資待遇
年度人均綜合經(jīng)費5.58萬元/人。不含抓獲獎勵、政策性待遇提高等。
七、其他注意事項
（一）應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責(zé)，報名資料恕不退還，本單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
（二）應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。
（三）考生應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動棄權(quán)。
（四）根據(jù)皖價費〔2014〕39號文件，體能測試費用55元/人；皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科。
（五）咨詢電話：0551-62980778/62980776。
（六）查詢網(wǎng)站：申博人事考試網(wǎng)（www.shenbohr.com）。
附件1：廬陽區(qū)2019年警務(wù)輔助人員報名表.xlsx
安徽省申博人力資源管理有限公司
2019年6月17日
關(guān)于我們
培訓(xùn)實景
圖書教材
培訓(xùn)課程
微信掃描二維碼