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宿州市高新建設(shè)投資有限責(zé)任公司是由市政府授權(quán)經(jīng)營的國有公司，直屬市高新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)，主要從事高新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資，土地整備及園區(qū)開發(fā)、經(jīng)營和管理等業(yè)務(wù)，是高新區(qū)建設(shè)、投資、融資、資產(chǎn)運營的重要平臺。根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘園區(qū)國有企業(yè)宿州力創(chuàng)人力資源管理有限公司勞務(wù)派遣至宿州市高新建設(shè)投資有限責(zé)任公司工作人員10名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會，公開招聘。
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃
招聘工作人員10名，其中黨建工作人員1名，投融資工作人員1名，審計監(jiān)督工作人員2名，工程管理人員4名，財務(wù)工作人員1名，辦公室工作人員1名。
三、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，并具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件。
4. 身體健康，能正常開展崗位工作。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在?？计趦?nèi)的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形的人員。
四、招聘崗位及要求
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招聘崗位 |
專業(yè)要求 |
人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
工作及年齡等要求 |
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黨建 |
政治學(xué)類、馬克思主義理論類相關(guān)專業(yè) |
1人 |
本科及以上 |
年齡35周歲以下，一年以上黨建工作經(jīng)驗。 |
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投融資 |
經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類； |
1人 |
本科及以上 |
年齡35周歲以下，一年以上投融資工作經(jīng)驗，具有中級經(jīng)濟師證書加5分。 |
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審計監(jiān)督 |
審計學(xué)相關(guān)專業(yè)； |
2人 |
本科及以上 |
年齡45周歲以下，熟悉財務(wù)、工程等內(nèi)部審計，兩年以上審計工作經(jīng)驗，具有審計類、會計類中級職稱證書加5分，注冊會計師加10分。 |
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工程管理 |
建筑學(xué)類、工程管理類相關(guān)專業(yè) |
4人 |
本科及以上 |
年齡45周歲以下，兩年以上工程管理工作經(jīng)驗，具有二級建造師證書加5分，一級建造師證書加10分。 |
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財務(wù) |
會計學(xué)、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè) |
1人 |
本科及以上 |
年齡35周歲以下，一年以上財會工作經(jīng)驗，具有會計類中級職稱加5分，注冊會計師加10分。 |
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辦公室 |
中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類 |
1人 |
本科及以上 |
年齡35周歲以下，一年以上辦公室文秘、綜合等工作經(jīng)驗。 |
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在宿州高新區(qū)管委會官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。
(二)報名和資格審查
第一步報名資格預(yù)審：應(yīng)聘人員將個人簡歷電子版發(fā)送到郵箱：suzhou_lichuang@163.com發(fā)送時需注明姓名、專業(yè)、應(yīng)聘崗位及工作經(jīng)歷（時間：2019年9月18日至10月11日）。
當(dāng)?shù)谝浑A段報名人數(shù)與招聘職位人數(shù)比例不足3:1時，報考條件放寬，其中學(xué)歷放寬至大專及以上條件。
第二步現(xiàn)場報名：通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員方可現(xiàn)場報名（郵件回復(fù)、電話及短信通知）?，F(xiàn)場報名時，應(yīng)聘人員須持學(xué)歷證書、學(xué)位證書、招聘工作人員報名表、專業(yè)資格證書、榮譽證書、有效居民身份證等原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片4張，單位工作經(jīng)歷證明等資料和筆試考試費用（50元/人）?，F(xiàn)場報名時間：2019年10月17日至10月21日（星期六、星期日正常上班）；上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。報名地點：宿州高新區(qū)云計算基地D座301。
六、考試
采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行，報考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。
（一） 筆試
筆試時間及地點，見高新區(qū)官網(wǎng)另行通知。
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，筆試滿分為100分。
（二）面試
面試時間及地點，見高新區(qū)官網(wǎng)另行通知。
依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選（成績相同者一并進入面試），面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)按3:1,進行面試。主要考察考生的綜合素質(zhì)及實際處理工作能力，當(dāng)場評分。筆試成績與面試成績按4:6權(quán)重合成考試總成績。
七、體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1確定體檢對象（成績相同者一并進入體檢）。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由宿州力創(chuàng)人力資源管理有限公司組織實施。
九、薪酬待遇
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為2個月，試用期間基本工資2000元。試用期滿考核合格的，按期轉(zhuǎn)為正式員工，與宿州力創(chuàng)人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，基本工資3000元（含個人部分養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），其他福利待遇參照宿州力創(chuàng)人力資源管理有限公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀(jì)律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
政策咨詢電話：0557-3927809
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