安徽立知教育網(wǎng)（m.goodealme.com）同步淮北人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)載發(fā)布2018年選拔淮北盛大建投公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理3名公告，請(qǐng)大家重點(diǎn)關(guān)注招聘公告中關(guān)于報(bào)名條件、筆試科目、報(bào)名時(shí)間、面試形式等相關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好備考及報(bào)名準(zhǔn)備，立知教育預(yù)祝您考試順利！安徽事業(yè)單位考試QQ群：182873084
淮北盛大建設(shè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“盛大建投公司”）為隸屬烈山區(qū)政府的國(guó)有獨(dú)立法人企業(yè)，根據(jù)工作需要，依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》和《關(guān)于完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式的指導(dǎo)意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定采取比選擇優(yōu)辦法面向社會(huì)選拔公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、比選職位
淮北盛大建投公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人。
二、資格條件
黨政群機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位（含金融機(jī)構(gòu)），符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的選拔任用條件及以下資格條件者，均可報(bào)名。
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，敢于擔(dān)當(dāng)，廉潔從業(yè)。
2、具有全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲（1973年12月7日及以后出生）。
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度、投融資業(yè)務(wù)、工程建設(shè)管理、園區(qū)建設(shè)等相關(guān)業(yè)務(wù)，具有履行崗位職責(zé)所必需的理論和業(yè)務(wù)水平， 5年以上從事相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)突出。
4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
其中總經(jīng)理人選還應(yīng)具備：
1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位行政管理人員，應(yīng)擔(dān)任副科級(jí)或以上職務(wù)；事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)具有相關(guān)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；國(guó)有大中型企業(yè)工作的人員，應(yīng)擔(dān)任中層及以上職務(wù)，其他企業(yè)人員應(yīng)為副職及以上職務(wù)。
2、大局意識(shí)好，具有良好職業(yè)素養(yǎng)，組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力和改革創(chuàng)新能力強(qiáng)。有良好的履職記錄，有全面參與完成兩個(gè)以上較大項(xiàng)目投資經(jīng)歷。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、未滿任職試用期或者提拔任職不滿一年的；
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4、近兩年年度考核中被確定為基本稱(chēng)職及以下等次的；
5、有不良信用或犯罪記錄的；
6、其他不適宜參加比選擇優(yōu)的情形。
計(jì)算工齡、任現(xiàn)職級(jí)時(shí)間，截止時(shí)間均為2018年12月。
三、工作程序
1、發(fā)布比選公告。在安徽省人事考試網(wǎng)、淮北先鋒網(wǎng)、淮北日?qǐng)?bào)、淮北人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、烈山區(qū)人民政府網(wǎng)、烈山先鋒網(wǎng)等媒體發(fā)布。
2、報(bào)名和資格審查。報(bào)名工作由區(qū)比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)比選辦”）統(tǒng)一組織，采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并提供以下資料：
（1）學(xué)歷、身份證原件及其復(fù)印件；
（2）資格條件要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及其復(fù)印件；
（3）資格條件要求的任職經(jīng)歷相關(guān)文件；
（4）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（報(bào)名人員所在單位出具），相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告；
（5）本人近期同底小2寸免冠彩色照片3張。
報(bào)名時(shí)須如實(shí)申報(bào)和填寫(xiě)本人有關(guān)情況，區(qū)比選辦組織資格審查，對(duì)考生報(bào)考時(shí)提供虛假資料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加比選資格。
報(bào)名可采取以下兩種方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：烈山區(qū)委組織部（烈山區(qū)人民政府四樓，淮北盛大建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理比選報(bào)名處）。
網(wǎng)上報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名者請(qǐng)下載并據(jù)實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》后，上傳至zgliezu@ 163.com進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)應(yīng)將所需提供的報(bào)名材料原件（身份證可提供復(fù)印件）、本人近期同底小2寸免冠彩色照片3張快遞或郵寄至烈山區(qū)委組織部（比選辦收）。
3、初選。區(qū)比選辦在綜合分析個(gè)人專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)歷和工作實(shí)績(jī)等情況的基礎(chǔ)上，對(duì)符合資格條件的人員進(jìn)行初選，按照1:5比例確定參加面試的人員。報(bào)名人數(shù)不足1:5比例時(shí)，由比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究。
4、面試。主要測(cè)試人選的綜合素質(zhì)，實(shí)踐能力和適崗程度等，按照1:3比例確定考察對(duì)象。
5、體檢。組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢健康予以考察。
6、考察。區(qū)比選辦負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。按照有關(guān)規(guī)定，全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉，全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià)，研究提出各職位人選建議，同等條件下，中共黨員優(yōu)先。
7、研究決定。按程序研究確定各職位擬任人選。
8、任前公示和聘任。對(duì)擬任人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示沒(méi)有問(wèn)題的，予以聘任。
四、任職待遇
1、聘任人員為區(qū)屬企業(yè)工作人員，按規(guī)定組織聘任。
2、聘任人員享受崗位薪酬、在職期間國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)社保和住房公積金待遇。
3、聘任人員實(shí)行聘期制，聘期三年，到期考核后按考核結(jié)果和工作需要，另行辦理聘任或解聘手續(xù)。
4、總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位薪酬實(shí)行年薪制，年薪由基本薪金和績(jī)效薪金組成，基本薪金按月發(fā)放，績(jī)效薪金最高不超過(guò)基本薪金的3倍，按年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核結(jié)果計(jì)算。建立經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)金控制機(jī)制，將總經(jīng)理、副總經(jīng)理每年績(jī)效薪金的20%作為廉政風(fēng)險(xiǎn)金繳存財(cái)政局專(zhuān)用賬戶(hù)，三年任期完成后，視廉政情況結(jié)算。
總經(jīng)理年薪48萬(wàn)元，其中基本薪金12萬(wàn)元分月發(fā)放；副總經(jīng)理年薪40萬(wàn)元，其中基本薪金10萬(wàn)元，分月發(fā)放（均為個(gè)人所得稅前）。
5、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員，聘任后不再保留原有身份，其社會(huì)保險(xiǎn)由企業(yè)負(fù)責(zé)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足至正式聘任時(shí)，社保繳費(fèi)按國(guó)家規(guī)定辦理。
6、根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《淮北市國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，區(qū)政府每年對(duì)盛大建投在項(xiàng)目建設(shè)、融資總額、融資成本費(fèi)用率、經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)收入、債務(wù)償還履約率、年度實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
比選工作在區(qū)比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的全程監(jiān)督下實(shí)施。對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消資格、通報(bào)到有關(guān)單位等處理；對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
六、時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：2018年12月10日至12月25日，工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。（報(bào)名表格可從安徽省人事考試網(wǎng)、淮北先鋒網(wǎng)、淮北人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、烈山區(qū)人民政府網(wǎng)站、烈山先鋒網(wǎng)下載）
報(bào)名地點(diǎn)：烈山區(qū)委組織部（烈山區(qū)政府大樓4樓）
聯(lián)系電話：0561-4685913
傳 真：0561-4685977
監(jiān)督電話：0561-4685792
郵 編：235025
具體考試時(shí)間另行通知。
本《公告》由烈山區(qū)比選辦負(fù)責(zé)解釋。
烈山區(qū)比選擇優(yōu)選拔盛大建投公司領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表報(bào)考職位：
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姓 名 |
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性 別 |
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出生年月 |
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民族 |
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小2寸
照片 |
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籍 貫 |
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政治面貌 |
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身體
狀況 |
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出生地 |
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參加工作時(shí)間 |
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學(xué)歷
學(xué)位 |
全日制教育 |
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畢業(yè)院校
系及專(zhuān)業(yè) |
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在職教育 |
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畢業(yè)院校
系及專(zhuān)業(yè) |
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報(bào)考職位所具備的
工作經(jīng)歷及其時(shí)間 |
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報(bào)考職位所具備的職務(wù)級(jí)別
及其職務(wù)名稱(chēng)、任職時(shí)間 |
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)
職務(wù)資格 |
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聘任專(zhuān)業(yè)
技術(shù)職務(wù) |
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現(xiàn)工作單位及職務(wù) |
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工
作
簡(jiǎn)
歷 |
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獎(jiǎng)
懲
情
況 |
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通信地址及郵政
編碼 |
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聯(lián)系電話 |
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誠(chéng)信承諾 |
本人所填寫(xiě)的情況和提供的相關(guān)材料、證件均真實(shí)有效。若有虛假，責(zé)任自負(fù)。
簽名：
年 月 日 |
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單位推薦意見(jiàn) |
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備注 |
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(來(lái)源：淮北市人力資源和社會(huì)保障局)
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