舒城縣城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限責(zé)任公司和舒城縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司均是由舒城縣財(cái)政局全額出資的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。根據(jù)工作需要，經(jīng)舒城縣人民政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
㈠堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；
㈡ 堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作；
㈢ 堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
具體招聘崗位及計(jì)劃等詳見(jiàn)《舒城縣城投公司、產(chǎn)投公司公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。招聘公告、考試成績(jī)以及體檢、考察、遞補(bǔ)、公示和聘用等相關(guān)信息，都將通過(guò)舒城縣人民政府網(wǎng)（www.shucheng.gov.cn）統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。
三、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件：
㈠具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
㈡遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；
㈢崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
㈣身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
㈤符合招聘崗位所需的其他資格條件（見(jiàn)附件1）。
㈥服從工作安排。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年9月27日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2017年9月30日，因工作單位變化而中斷的時(shí)間可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
㈠ 不符合招聘崗位條件要求的人員；
㈡ 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
㈢ 現(xiàn)役軍人；
㈣ 經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
㈤曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
四、招聘程序
㈠報(bào)名
1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
⑴報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
⑵報(bào)名時(shí)間：2017年 9月27日至9月30日（上午8:00至12:00，下午2:30至5:30）。
⑶報(bào)名地點(diǎn)：舒城縣城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限責(zé)任公司（地址：舒城縣規(guī)劃展示中心三樓301室）。
2.報(bào)名需提供的證件及材料
報(bào)名人員應(yīng)填寫(xiě)《舒城縣城投公司、產(chǎn)投公司公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表》（附件2）1份，提供本人有效二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)及招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件等材料及其復(fù)印件，提交近期一寸正面免冠同底彩色照片4張。報(bào)考要求具有工作經(jīng)歷崗位的，須提供工作經(jīng)歷證明，證明樣式見(jiàn)《關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明》（附件3）。 對(duì)因工作單位變化而中斷工作的時(shí)間可以累計(jì)，要同時(shí)提供多個(gè)單位出具的工作經(jīng)歷證明。
3.報(bào)名有關(guān)要求
⑴每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
⑵通過(guò)資格審查的報(bào)考者應(yīng)按每人45元的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試費(fèi)用。在報(bào)名期間內(nèi)未繳納筆試費(fèi)用的視作自動(dòng)放棄報(bào)名。
⑶考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
4.開(kāi)考比例
應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例一般應(yīng)不低于2:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消崗位的報(bào)考人員可于崗位被取消后3日內(nèi)到舒城縣城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限責(zé)任公司綜合辦公室領(lǐng)取已繳納的筆試費(fèi)用。
㈡考試
1.筆試
⑴筆試科目
筆試科目為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》1科。各崗位招聘筆試科目詳見(jiàn)《舒城縣城投公司、產(chǎn)投公司公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1），筆試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分為120分。《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容為招聘崗位所需的主要專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考試命題參考普通高等學(xué)校相應(yīng)層次、相應(yīng)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)行通用教材。
⑵筆試時(shí)間、地點(diǎn)
具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考生應(yīng)于10月20日正常辦公時(shí)間憑本人有效居民身份證到舒城縣城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限責(zé)任公司綜合辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并于規(guī)定的時(shí)間持筆試準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證到指定的考場(chǎng)參加筆試。
⑶筆試最低合格分?jǐn)?shù)線
為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試
⑴面試人員確定
面試人選按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)2：1比例，依筆試成績(jī)從高分到低分確定，面試人選不足規(guī)定比例的按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生成績(jī)相同，一并確定為面試人選。
⑵面試方式及內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試時(shí)間15分鐘，滿(mǎn)分為100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
⑶面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線
為確保招聘人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.考試總成績(jī)合成
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4比例合成考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)/1.2*0.6+面試成績(jī)*0.4）。
㈢體檢與考察
依據(jù)各崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分順序（如考試總成績(jī)同分，以筆試成績(jī)高低排序；如筆試成績(jī)也同分，則以筆試試卷主觀題部分得分高低排序），按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。
體檢參照2017年舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作方法進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。舒城縣城投公司、產(chǎn)投公司對(duì)體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)業(yè)成績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。
㈣公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，將通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或不符合報(bào)考崗位資格條件的，取消其聘用資格。
㈤遞補(bǔ)
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)崗位招聘缺額的，在同崗位考生中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
㈥聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，即確定為正式聘用對(duì)象，并進(jìn)行統(tǒng)一分配。用人單位分別與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期1年（其中試用期2個(gè)月），合同期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以續(xù)簽合同。受聘人員工資福利待遇參照舒城縣自收自支事業(yè)單位人員工資福利政策和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，公司予以購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、招聘紀(jì)律
本次招聘工作由舒城縣城投公司、產(chǎn)投公司共同組織，舒城縣人社局業(yè)務(wù)指導(dǎo)，舒城縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，充分落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的監(jiān)督權(quán)，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序進(jìn)行。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員及相關(guān)人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用資格等處理。
六、其它事宜
本公告由舒城縣城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限責(zé)任公司、舒城縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0564-8958555、8689057
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0564-8621152
附件:⒈舒城縣城投公司、產(chǎn)投公司公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表 .doc
2.舒城縣城投公司、產(chǎn)投公司公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表.doc
⒊關(guān)于×××同志工作經(jīng)歷的證明（式樣） .doc
舒城縣城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限責(zé)任公司
舒城縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司
2017年9月15日
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