池州城市經(jīng)營投資有限公司是池州市政府批準設立的國有獨資公司。公司依托政府有效資產籌措、融通城市建設資金；對城市基礎建設進行投資、建設、管理。根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）面向社會公開招聘；
（二）民主公正、競爭擇優(yōu)；
（三）統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃及要求
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部門 |
崗位
代碼 |
崗位 |
招聘
計劃 |
專業(yè) |
學歷 |
其他條件 |
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辦公室 |
1501001 |
文秘
（1501001） |
1 |
中文相關專業(yè) |
全日制本科（含）以上學歷 |
35周歲以下，5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，較強的文字功底和溝通、協(xié)調能力，熟悉公文處理及人事、勞資業(yè)務，熟練使用辦公自動化軟件 |
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項目管理部 |
1501002 |
項目管理人員
（1501002） |
2 |
道路橋梁、土木工程、工民建等相關專業(yè) |
全日制本科（含）以上學歷 |
35周歲以下，5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，工程師（含）以上職稱，具有注冊工程、造價類專業(yè)資格證書者優(yōu)先
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計劃財務部 |
1501003 |
財務人員
（1501003） |
2 |
財務、會計、金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè) |
全日制本科（含）以上學歷 |
35周歲以下，會計師（含）以上職稱，5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉會計電算化 |
三、招聘條件
招聘對象須具有崗位所需條件且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件；
本次招聘人員要求年齡為35周歲以下（1982年1月1日以后出生），
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
四、招聘程序
（一）報名
本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（www.chzpta.gov.cn），報名時間為2017年9月5日09:00至9月14日16:00，逾期不再受理。
報考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式（如錯填、手機關機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責）。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員提交報名信息后至9月15日16：00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在9月15日16：00前可以改報其他崗位。
為確保新進人員素質，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。
（二）考試
采取筆試與面試相結合的方式進行。
1、筆試
筆試主要內容： 文秘崗位主要考察公共基礎知識與文秘專業(yè)知識；項目管理人員崗位主要考察公共基礎知識與市政建設相關業(yè)務知識；財務人員崗位 主要考察公共基礎知識與財會專業(yè)知識。滿分120分。
筆試時間：2017年9月23日上午9：00--11：00；
筆試具體地點：詳見筆試準考證。
報考人員可于9月21日9：00至9月22日24：00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。
2、資格復審。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試成績，按照從高分到低分順序和1：3的比例確定各招聘崗位參加資格復審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、職稱資格證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內按同崗位筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復審具體時間與地點另行通知。
3、面試。根據(jù)招聘崗位要求，面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。
考生最終合成成績按照“筆試成績÷1.2×0.6+結構化面試成績×0.4”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。
面試具體時間、地點詳見面試通知書。
（三）體檢考察。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員最終合成成績，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。如仍有同分的，則一并進入體檢程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。
體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定組織實施。體檢費用由考生自理?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）公示與聘用。根據(jù)考察結果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內。試用期為三個月，合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。薪酬待遇：文秘人員正常情況下不低于8萬元/年，項目管理、財務人員正常情況下均不低于10萬元/年，五險一金另按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
（一）本次招聘相關信息，陸續(xù)在池州人事考試網(wǎng)上發(fā)布。
（二）資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生本人承擔由此產生的一切后果。
（三）凡在規(guī)定時間內未按時參加筆試、資格復審、面試、體檢的應試人員，視為自動放棄。
（四）本公告由池州城市經(jīng)營投資有限公司負責解釋。
政策咨詢電話：0566-2035026（池州城市經(jīng)營投資有限公司）
考務咨詢電話：0566-2617353（池州市人事考試中心）
池州城市經(jīng)營投資有限公司
2017年8月29日
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